Mach Köln – präziser! Sie haben Lust auf Veränderung und wollen
in Köln etwas bewegen? Wirken Sie mit, bei einer der größten
Arbeitgeberinnen der Region! Das Amt für Liegenschaften, Vermessung
und Kataster beschäftigt sich mit den Kölner Grundstücken, mit der
Bewertung und Vermessung von Grundstücken, mit dem Nachweis der
Grundstücke im amtlichen Liegenschaftskataster und mit Bodenordnung.
Die Stelle als Vermessungsingenieur*in (m/w/d) ist in der Abteilung
für Bodenordnung und Ortsbaurecht im Sachgebiet Basisdaten für
Erschließungs- und Straßenbaubeiträge zu besetzen. Ein Job, der Sie
begeistert! Sie… ermitteln und dokumentieren Basisdaten für die
Berechnung von Erschließungs- und Straßenbaubeiträgen stellen
Vermessungs-, Kataster- und Grundbuchunterlagen, Bebauungspläne,
Baulasten und Bauakten zusammen und werten diese aus führen
Ortsvergleiche und gegebenenfalls kleinere Messungen durch beurteilen
die endgültige und rechtmäßige Herstellung von
Erschließungsanlagen bestimmen die erschlossenen und damit
beitragspflichtigen Grundstücke berechnen die relevanten
Verteilungskriterien, den Gesamtaufwand sowie den zu verteilenden
Aufwand für straßenbauliche Maßnahmen ermitteln die
beitragspflichtigen Grundstückseigentümer*innen beziehungsweise
Erbbauberechtigten einschließlich der aktuellen Anschriften bereiten
schriftlich beziehungsweise programmunterstützt die erarbeiteten
Basisdaten für die Beitragserhebung auf Ihr Profil, das zu uns passt!
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder
Bachelor) der Fachrichtung Vermessungswesen oder einer vergleichbaren
Fachrichtung. Bei Beamt*innen wird neben dem vorgenannten Studium die
erlangte Befähigung für die Laufbahngruppe 2 des 1. Eingangsamt des
vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener
vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorausgesetzt. Darüber
hinaus ist uns wichtig: Sie… haben gute Kenntnisse auf dem Gebiet
des öffentlichen Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie dem
Grundbuchrecht kennen sich mit dem Liegenschaftskataster aus und
wissen, wie man es nutzt, sind fähig zur eigenständigen und
sorgfältigen Arbeit, verfügen über Verantwortungsbewusstsein und
Teamorientierung besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und können
sich gut ausdrücken zeigen Bereitschaft, sich mit den umfangreichen
Rechtsvorschriften und der sich ändernden Rechtsprechung auseinander
zu setzen und diese in die Praxis umzusetzen besitzen die Fähigkeit,
Arbeitsergebnisse sorgfältig und beweiskräftig für eine eventuelle
Prozessführung zu dokumentieren haben ein verbindliches und
überzeugendes Auftreten gegenüber den Bürger*innen beim Betreten
von Grundstücken und Gebäuden verfügen über Genderkompetenz und
Diversitätsüberzeugung Wünschenswert sind: Sie... besitzen
Grundkenntnisse des Erschließungs- und Straßenbaubeitragsrechts
verfügen über digitale Kompetenz und sind bereit, neue Verfahren
einzuführen und DV-technische Weiterentwicklungen zu unterstützen
Freuen Sie sich auf … einen nicht nur finanziell zukunftssicheren
Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern
auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für
Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist
in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Stelle ist bewertet nach
Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
(TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise Besoldungsgruppe A 10
Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Landesbesoldungsgesetzes des
Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW). Die Gehaltsspanne liegt in der
Entgeltgruppe 10 (TVöD-VKA) zwischen 4.012,19 € (Erfahrungsstufe 1)
und 5.596,64 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe
innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne
berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen
weiterhin: Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten flexible
Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage
Jahresurlaub Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung eine
attraktive Betriebsrente eine jährliche leistungsorientierte
Bezahlung Corporate Benefits Weitere Gründe, die für uns als
Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter:
http://www.stadt-koeln.de/benefits Sie wollen noch mehr zu den
Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Fragen
zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne: Frau Richter, Telefon 0221
/ 221-23213 oder Frau Dr. Schnell, Telefon 0221 / 221-23212 Fragen zum
Verfahren beantwortet Ihnen gerne: Frau Müller, Telefon 0221 /
221-36158 > Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen,
finden Sie hier > Weitere Informationen zur Entgelttabelle … wir
freuen uns auf Sie! Werden Sie Kölnmacher*in! Bewerben Sie sich jetzt
über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 642/25-ChMü bis
spätestens 04.Januar 2026. Ihr Einsatzort Stadt Köln Amt für
Liegenschaften, Vermessung und Kataster Willy-Brandt-Platz 2 50679
Köln Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern
sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen
wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten,
Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und
geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit
Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit
familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt
Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für
Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats
DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit
von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik,
Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen
und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und
-formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können.
Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den
persönlichen und dien