Bei der Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises ist im Fachbereich VI –Immobilien, Umwelt und Abfall, Kataster und Geoinformationen- in der Abteilung „Liegenschaftskataster und Geoinformationen“, im Sachgebiet „Katasterauskunft und Amtliche Basiskarte“ (62/5), zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

### **Vermessungstechnik Katasterauskunft**
**(m/w/d)**

zu besetzen.

**Die zu besetzende Stelle umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:**

- Erteilen von Auskünften aus dem Liegenschaftskataster
- Beratung von Kunden vor Ort und am Telefon
- Administration des Geoshops
- Mithilfe bei der Erweiterung und Pflege des Katasterarchivbestands

**Ihr Profil**

- Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechnikerin/Vermessungstechniker
- Drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Liegenschaftskataster innerhalb der letzten sieben Jahre

**Wünschenswert**

- Kenntnisse der üblichen Office-Programme
- Freundliches und kommunikatives Auftreten
- Kreatives & lösungsorientiertes Arbeiten
- Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften im Bereich des Liegenschaftskatasters
- Erfahrungen im Bereich Katasterunterlagen und -archiv
- Erfahrungen mit ALKIS-Systemen

**Wir bieten Ihnen:**

Eingruppierung: **Entgeltgruppe 9a TVöD-V**

Umfang der Arbeitszeit: **Vollzeit **(39 Wochenstunden). Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen.

**Darüber hinaus erwartet Sie bei uns:**

- ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis
- eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
- die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und kompetenten Team
- betriebliche Altersvorsorge
- tarifliche Jahressonderzahlung gem. § 18 TVöD-V
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- Jobrad-Leasing
- Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket)
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zzgl. Heiligabend und Silvester

Als familienfreundliche Verwaltung stellt der Ennepe-Ruhr-Kreis seinen Beschäftigten eine Fülle an Möglichkeiten zur Verfügung, ihr Berufs- und Privatleben je nach individueller Lebensphase miteinander in Einklang zu bringen. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an, wie z.B. Teilzeitarbeit und/oder mobile Arbeit.

Darüber hinaus entscheiden unsere Beschäftigten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse eigenverantwortlich, wann sie den Arbeitstag beginnen und beenden. Bei Problemen, die die Betreuung und/oder Pflege von Angehörigen betreffen, unterstützen wir Sie gerne mit individuellen Lösungsvorschlägen. Über Einzelheiten hierzu informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen wir für ein vorurteilsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.

**Kontakt für Rückfragen:**          
Herr Kaszub (Sachgebietsleitung)
Telefon: 02336/93-2372
E-Mail: [N.Kaszub@en-kreis.de](mailto:N.Kaszub@en-kreis.de)
 
Wenn wir Ihr Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung **bis zum 11.02.2026** über das Online-Stellen-Portal Interamt.de auf die **Stellen ID 1404652**.