Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal
32425 Minden, Westfalen - Deutschland
Vermessungstechniker/in - Vermessung
Ausbildung
Vollzeit
ab 01.08.2026
Beschreibung
Ausbildung Vermessungstechniker*in
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes bietet als großer und verlässlicher Arbeitgeber praxisnahe Ausbildungen rund um Technik, Verkehr und Gewässer – gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Wasserstraßen.
Wir suchen zum 01.08.2026 zwei Auszubildende (m/w/d) zum/zur Vermessungstechniker/in. Die Ausbildung dauert drei Jahre; die Probezeit beträgt drei Monate.
Das erwarten Sie in der Ausbildung:
Sie lernen Lage- und Höhenmessungen durchzuführe... weiter lesen
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes bietet als großer und verlässlicher Arbeitgeber praxisnahe Ausbildungen rund um Technik, Verkehr und Gewässer – gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Wasserstraßen.
Wir suchen zum 01.08.2026 zwei Auszubildende (m/w/d) zum/zur Vermessungstechniker/in. Die Ausbildung dauert drei Jahre; die Probezeit beträgt drei Monate.
Das erwarten Sie in der Ausbildung:
Sie lernen Lage- und Höhenmessungen durchzuführe... weiter lesen
Ausbildung Vermessungstechniker*in
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes bietet als großer und verlässlicher Arbeitgeber praxisnahe Ausbildungen rund um Technik, Verkehr und Gewässer – gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Wasserstraßen.
Wir suchen zum 01.08.2026 zwei Auszubildende (m/w/d) zum/zur Vermessungstechniker/in. Die Ausbildung dauert drei Jahre; die Probezeit beträgt drei Monate.
Das erwarten Sie in der Ausbildung:
Sie lernen Lage- und Höhenmessungen durchzuführen, Messdaten zu erfassen, zu verwalten und weiterzuverarbeiten. Sie fertigen großmaßstäbige Karten an, erneuern und führen diese fort und führen vermessungstechnische Berechnungen durch. Außerdem gehören das Anwenden berufsbezogener Rechts- und Verwaltungsvorschriften zu Ihren Aufgaben.
Das bringen Sie mit:
Mindestens ein Hauptschulabschluss nach Klasse 10 ist erforderlich. Wünschenswert sind ein Schwimmnachweis (mindestens Bronze) sowie die gesundheitliche Eignung für die Tätigkeiten des Berufsbildes. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sind uns wichtig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mindestens B2).
Das bieten wir Ihnen:
Monatliche Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Zusätzlich erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberzuschuss), eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Ausbildungsentgeltes im Monat November, 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche, geregelte Arbeitszeiten sowie die Übernahme der Kosten für notwendige Ausbildungsmittel. Persönliche Schutzausrüstung (PSA) wird bereitgestellt. Außerdem gibt es ein Sozialwerk mit Freizeit- und Begegnungsangeboten sowie einen Zuschuss zum Deutschland‑Jobticket.
Weitere Hinweise:
Die Ausbildung erfolgt an einem unserer Standorte. Die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber erfolgt durch eine Kommission. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten; bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Nachweise zur Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.
Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.02.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren. Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ und geben Sie bei Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251508_0002 an. Laden Sie in Ihrem Kandidatenprofil vollständige Bewerbungsunterlagen hoch (Motivationsschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, Schwimmnachweis – mindestens Jugendschwimmabzeichen Bronze). Die Auswahl erfolgt nach Abschlussfrist durch die zuständige Kommission.
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes bietet als großer und verlässlicher Arbeitgeber praxisnahe Ausbildungen rund um Technik, Verkehr und Gewässer – gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Wasserstraßen.
Wir suchen zum 01.08.2026 zwei Auszubildende (m/w/d) zum/zur Vermessungstechniker/in. Die Ausbildung dauert drei Jahre; die Probezeit beträgt drei Monate.
Das erwarten Sie in der Ausbildung:
Sie lernen Lage- und Höhenmessungen durchzuführen, Messdaten zu erfassen, zu verwalten und weiterzuverarbeiten. Sie fertigen großmaßstäbige Karten an, erneuern und führen diese fort und führen vermessungstechnische Berechnungen durch. Außerdem gehören das Anwenden berufsbezogener Rechts- und Verwaltungsvorschriften zu Ihren Aufgaben.
Das bringen Sie mit:
Mindestens ein Hauptschulabschluss nach Klasse 10 ist erforderlich. Wünschenswert sind ein Schwimmnachweis (mindestens Bronze) sowie die gesundheitliche Eignung für die Tätigkeiten des Berufsbildes. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sind uns wichtig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mindestens B2).
Das bieten wir Ihnen:
Monatliche Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Zusätzlich erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberzuschuss), eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Ausbildungsentgeltes im Monat November, 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche, geregelte Arbeitszeiten sowie die Übernahme der Kosten für notwendige Ausbildungsmittel. Persönliche Schutzausrüstung (PSA) wird bereitgestellt. Außerdem gibt es ein Sozialwerk mit Freizeit- und Begegnungsangeboten sowie einen Zuschuss zum Deutschland‑Jobticket.
Weitere Hinweise:
Die Ausbildung erfolgt an einem unserer Standorte. Die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber erfolgt durch eine Kommission. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten; bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Nachweise zur Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.
Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.02.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren. Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ und geben Sie bei Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251508_0002 an. Laden Sie in Ihrem Kandidatenprofil vollständige Bewerbungsunterlagen hoch (Motivationsschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, Schwimmnachweis – mindestens Jugendschwimmabzeichen Bronze). Die Auswahl erfolgt nach Abschlussfrist durch die zuständige Kommission.
Ref-Nr.: 9393803
Aktualisiert:
17.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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