Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.

**Was uns ausmacht? **Sinnvolle Aufgaben, **krisensichere Jobs** und beste **Entwicklungsmöglichkeiten**. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter **Vereinbarkeit von Beruf und Familie**, **regelmäßigen Gehaltserhöhungen** **durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen** sowie **klare Perspektiven für Ihre Karriere**.

Zur Verstärkung des **Einkaufs **suchen wir für die **Abteilung Gebäudemanagement **zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der **Entgeltgruppe 11** eine / einen:

**Vertrags- und Vergabemanager/in (m/w/d)**

Wenn Sie Erfahrung in der öffentlichen Vergabe von Aufträgen haben, Beschaffungsmarktforschung für Sie kein Fremdwort ist und Sie sich gut mit dem Management von Verträgen auskennen sind Sie genau der Richtige für unser motiviertes Team.

**Als Vertrags- und Vergabemanager/in (m/w/d) unterstützen Sie uns u.a. bei:**

- dem eigenverantwortlichen Aufbau und der Weiterentwicklung eines Zentralen Vertrags- und Vergabe-Managements für den Fachbereich Kaufmännisches Gebäudemanagement
- der Begleitung der Fachabteilungen bei der Vertragsabwicklung von Rahmenverträgen,
- der Vorbereitung von Ausschreibungen und Vertragsveränderungen usw.
- der eigenverantwortlichen Durchführung von Beschaffungsaktivitäten z. B. der Markterkundung EU weit und national
- der Harmonisierung und Formalisierung von Beschaffungsprozessen und der kontinuierlichen Prozessverbesserung im Bereich des Vertrags- und Vergabemanagements
- der Beratung, Schulung und Sensibilisierung des Personals der Fachabteilungen zu Themen der rechts- und revisionssicheren Durchführung von Vergabeverfahren

**Ihre Qualifikation**

**Vorausgesetzt wird:**

- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder ein Fachhochschulabschluss der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung

**oder**

- eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur geprüften Fachwirt/in für Einkauf oder zum/zur geprüften Wirtschaftsfachwirt/in oder einen vergleichbaren Abschluss auf Niveau 6 des deutschen Qualifikationsrahmens.

In beiden vorgenannten Fällen wird zusätzlich eine mindestens zweijährige nachgewiesene Tätigkeit in der Abwicklung von Vergabeverfahren und dem öffentlichen Vergaberecht (GWB, VgV, UVgO, VOB/A/B/C, HOAI, VHB Bund, VHB NRW) vorausgesetzt.

**Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:**

- gute Kenntnisse zur laufenden Rechtsprechung zu den oben genannten Themengebieten
- Kenntnisse im Umgang mit Vergabeplattformen sowie sichere und routinierter Anwendung von MS-Office-Produkten
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Fähigkeit zur Einarbeitung in komplexe Sachverhalte
- ein hohes Maß an Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- ein überdurchschnittliches Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungs-bewusstsein

**Das bieten wir Ihnen: **

- Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
- Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)
- Bezuschussung Deutschland Ticket
- Eigenes Marktrestaurant
- 30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)
- Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

**Bewerbungsschluss: **30.01.2026*           *unter diesem Link: [Ihre Bewerbung](https://bewerbungs.center/application/privacy-policy/3JAOJ9DX2G9LMK54FW)

Gehaltsrahmen: [Ihr Entgelt](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/drv?id=drv-2024&matrix=1)

Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

**Kontaktperson bei Fragen zum Fachgebiet: **

Herr Naß **|** Sachgebietsleiter Einkauf und Finanzen **|** 0211/ 937-2812