Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung
37073 Göttingen, Niedersachsen - Deutschland
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 01.10.2026
Beschreibung
Am Philosophischen Seminar der Philosophischen Fakultät der Georg-August-Universität Göttingen ist zum 01.10.2026 eine Stelle als
Vertretung der Professur für Theoretische Philosophie (w/m/d)
zu besetzen. Die Stelle ist befristet für die Dauer von sechs Monaten. Die Beauftragung zur Vertretung der Professur (Stelleninhaber: Prof. Christian Beyer) erfolgt in einem öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnis eigener Art. Die/der Beauftragte erhält eine Vergütung auf Basis der Besoldungsgruppe W2 NBesO als Festbetrag.
Die Vertretung der Professur nimmt regelmäßig die gesamten Aufgaben der zu vertretenden Professur in der Forschung, Lehre und Selbstverwaltung wahr und muss in der theoretischen Philosophie durch exzellente Publikationen ausgewiesen sein. In der Lehre ist die theoretische Philosophie in der nötigen Breite zu vertreten. Die Vertreter*in der Professur muss deswegen über hinreichend Lehrerfahrung in diesem Bereich verfügen. Erwünscht ist eine Forschungsausrichtung auf klassische (Husserl’sche) Phänomenologie und analytische Philosophie bzw. auf deren Schnittstelle.
Die Lehrverpflichtung beträgt neun Lehrveranstaltungsstunden.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium und eine überdurchschnittliche Promotion im Fach Philosophie sowie Erfahrung in Forschung und Lehre an Hochschulen.
Die Universität betrachtet die Verwaltung oder Vertretung von Professuren als ein wichtiges Instrument zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und der Gleichstellung.
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug. Die Information über eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
Bewerbungen mit einem Lebenslauf, einer Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs einschließlich Lehrtätigkeit, einem Schriftenverzeichnis und einer ausgewählten Publikation werden bis zum 12.01.2026 per E-Mail im PDF-Format an Frau Maren Merder, maren.merder@uni-goettingen.de erbeten.
Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden hier: Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) https://uni-goettingen.de/DSGVO
Vertretung der Professur für Theoretische Philosophie (w/m/d)
zu besetzen. Die Stelle ist befristet für die Dauer von sechs Monaten. Die Beauftragung zur Vertretung der Professur (Stelleninhaber: Prof. Christian Beyer) erfolgt in einem öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnis eigener Art. Die/der Beauftragte erhält eine Vergütung auf Basis der Besoldungsgruppe W2 NBesO als Festbetrag.
Die Vertretung der Professur nimmt regelmäßig die gesamten Aufgaben der zu vertretenden Professur in der Forschung, Lehre und Selbstverwaltung wahr und muss in der theoretischen Philosophie durch exzellente Publikationen ausgewiesen sein. In der Lehre ist die theoretische Philosophie in der nötigen Breite zu vertreten. Die Vertreter*in der Professur muss deswegen über hinreichend Lehrerfahrung in diesem Bereich verfügen. Erwünscht ist eine Forschungsausrichtung auf klassische (Husserl’sche) Phänomenologie und analytische Philosophie bzw. auf deren Schnittstelle.
Die Lehrverpflichtung beträgt neun Lehrveranstaltungsstunden.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium und eine überdurchschnittliche Promotion im Fach Philosophie sowie Erfahrung in Forschung und Lehre an Hochschulen.
Die Universität betrachtet die Verwaltung oder Vertretung von Professuren als ein wichtiges Instrument zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und der Gleichstellung.
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug. Die Information über eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
Bewerbungen mit einem Lebenslauf, einer Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs einschließlich Lehrtätigkeit, einem Schriftenverzeichnis und einer ausgewählten Publikation werden bis zum 12.01.2026 per E-Mail im PDF-Format an Frau Maren Merder, maren.merder@uni-goettingen.de erbeten.
Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden hier: Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) https://uni-goettingen.de/DSGVO
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 4000722527221c4a1f7dad872ad2d4ca
Letztes Update:
12.12.2025
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