Vertriebsassistent: in Vereine und Stiftungen

Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit zur Unterstützung unseres Segments Vereine und Stiftungen. Sie übernehmen die Assistenz bei der Betreuung und Steuerung des Kundenportfolios, unterstützen unsere Betreuer:innen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben und stellen eine effiziente Abwicklung der Prozesse sicher. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Kundenbetreuung, unterstützen den Vertrieb unserer Produkte und tragen zur Weiterentwicklung des Segments bei.

Mehr mein Job – Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie:

- Kundenanfragen und Kundenaufträge im direkten Kundenkontakt bearbeiten sowie Angebote in Abstimmung mit den Kundenbetreuer:innen erstellen.
- Die Gruppe im Rahmen von Gesprächsvorbereitungen, Gesprächsnachbereitungen, der Dokumentation von Gesprächsergebnissen sowie beim aktiven Verkauf mitwirken.
- Präsentationen erstellen oder modifizieren sowie bei Projekten, der Vorbereitung von Veranstaltungen, der Organisation von Kundenveranstaltungen oder auch bei der Pflege des Netzwerks unterstützen.
- Bei dem Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen mitwirken sowie die Prüfung, Überwachung, Qualitätskontrolle, Controlling und Dokumentation im übernommenen Tätigkeitsfeld sicherstellen.
- Finanzierungsanträge und Sicherheiten, inklusive der Beschaffung und Aufbereitung der erforderlichen Unterlagen in Abstimmung mit den Kundenbetreuer:innen, sowie die Beschlussfassung (u.a. OSP Kredit) bearbeiten.

Mehr Ich – Sie passen zu uns, wenn Sie:

- Einen Sparkassen-, Bankfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen.
- Eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft mit einem sicheren, freundlichen Auftreten und überzeugenden kommunikativen Fähigkeiten, insbesondere am Telefon, mitbringen.
- Vertriebserfahrung im Firmenkundengeschäft oder vergleichbar besitzen.
- Erste Kenntnisse im Bereich von Vereinen und/oder Stiftungen verfügen (wünschenswert).
- Organisiert, strukturiert und flexibel bei der unterschiedlich geforderten Bedienung der vorhandenen Kommunikationskanäle arbeiten.
- Freude daran haben, sich in ein leistungsorientiertes Team einzubringen und gemeinsam erfolgreich zu sein.
- Sicher im Umgang mit MS-Office-Paket sind.

Unsere Benefits für Sie:

- Ein attraktiver Standort zentral in Düsseldorf mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten mit einer modernen Arbeitsplatzausstattung.
- Eine 39 Stundenwoche, Gleitzeit und 32 Urlaubstage.
- Eine faire tarifliche Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung.
- Vielfältige Möglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterbildung, z.B. interne Seminare zu diversen Themen.
- Zahlreiche Betriebssportgemeinschaften, z.B. Golf oder Badminton, ein vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheit (Urban Sports Mitgliedschaft) und ein subventioniertes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant sowie JobRad-Leasing.
- und vieles mehr auf unserer Karriereseite: [Stadtsparkasse Düsseldorf als Arbeitgeberin (sskduesseldorf.de)](https://www.sskduesseldorf.de/de/home/ihre-sparkasse/karriere/Stadtsparkasse-Duesseldorf-als-Arbeitgeberin.html?n=true&stref=imagebox)

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie.

Mehr Infos? Dann rufen Sie uns an!

Sonja Falkenburg, Gruppenleiterin Vereine und Stiftungen, Tel. 0211 878-1636

Eugenia Heesen, Personalmanagement, Tel. 0211 878-1884

Sie wollen wissen, wie es ist bei der Stadtsparkasse Düsseldorf zu arbeiten? Auf unserer Karriereseite erfahren Sie es: [Vielfältige Impulse für Job & Alltag | Stadtsparkasse Düsseldorf](https://karriere.sskduesseldorf.de/life-at-sskd)

Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.