EinleitungDie Friedrich Streb GmbH GmbH gehört zur BruderGruppe, einem erfolgreichen mittelständischen Elektrogroßhandelsunternehmen mit angegliederten Fachbetrieben für Elektroantriebstechnik und namhaften regionalen Küchenkompetenzzentren. Die BruderGruppe zählt ca. 1000 Mitarbeitende an 26 Standorten in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Sachsen, dem Saarland und Luxemburg. Unsere Kunden schätzen unser stets aktuelles Wissen in den Produktwelten der Elektrotechnik, unsere exzellente Warenverfügbarkeit sowie unsere leistungsfähigen Logistik- und Servicedienstleistungen.Wir bieten Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gemeinsam leben wir Teamgeist, pflegen eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander. Innovationen fördern wir ebenso wie Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung – in unserer offenen Unternehmenskultur sind Ihre Ideen herzlich willkommen.Ihre Aufgaben
Sie sind die zentrale Anlaufstelle für unsere Lieferanten und den internen Vertrieb – mit direktem Einfluss auf den Vertriebserfolg und folgenden Hauptaufgaben:✓ Marketingplanung intern: Sie erstellen Marketingpläne für den Vertrieb – fokussiert auf interne Ziele, neue Kunden und Kundenbindung.✓ Lieferantenkommunikation: Sie pflegen starke Partnerschaften mit unseren Lieferanten und gestalten die Einführung neuer Produkte und Lösungen aktiv mit. Für Marketingfragen sind Sie dabei die erste Anlaufstelle.✓ Netzwerke aufbauen, Potenziale erschließen: Sie entwickeln ein strategisches Netzwerk aus Lieferanten und Vertriebspartnern und nutzen dieses gezielt zur Schaffung von Mehrwerten für Kunden und Unternehmen, etwa durch bessere Konditionen, innovative Produktkombinationen und individuelle Lösungen.✓ Interne Koordination: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Lieferanten, Kunden und internen Bereichen. Dabei bringen Sie aktuelle Entwicklungen unserer Lieferanten ein und steuern u.a. die Abstimmung kundenrelevanter IT-Themen mit unserer IT-Abteilung.✓ Schulungen organisieren: Sie planen und organisieren Schulungen zusammen mit Lieferanten und Vertriebsstandorten – praktisch und ergebnisorientiert.
Ihr Profil✓ Ausbildung: kaufmännische Ausbildung idealerweise mit erster Berufserfahrung im Bereich Vertrieb oder passender Hochschulabschluss✓ Branche: Erfahrung im Elektrogroßhandel oder technisches Verständnis sind gut – aber kein Muss. Quereinsteiger mit guten Kommunikationsskills sind willkommen.✓ Stärken: Sehr gute Kommunikation, serviceorientiertes Denken und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären. Sie vernetzen gerne Menschen – intern und extern.✓ Tools: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office; erste Erfahrungen mit CRM- oder Marketing-Tools sind ein Plus.✓ Arbeitsweise: Selbstständig, zuverlässig und zielgerichtet – mit Überblick und Verantwortungsbewusstsein.
Unsere Benefits✓ 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse✓ Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Zuschuss zur privaten Altersvorsorge✓ unbefristetes Arbeitsverhältnis✓ sehr gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplatz✓ Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte und über Corporate Benefits✓ Dienstrad, Team- und Firmenevents✓ Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen✓ familiäres Miteinander und kurze Entscheidungswege✓ Teamarbeit geprägt von Hilfsbereitschaft, Zusammenarbeit und Respekt
Sie haben Interesse an einer zukunftsorientierten und interessanten Herausforderung in einem mittelständischen Unternehmen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Redaktionell empfohlener externer InhaltVideo anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. Friedrich S...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)