Beschreibung
## Du hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse und willst eine Branche mitgestalten?
Dann werde Teil unseres Vertriebsteams bei der C.O.S. Software GmbH!
Wir entwickeln Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag von Händlern und Werkstätten im Land- und Baumaschinenhandel erleichtern. Als Vertriebsberater:in (w/m/d) bringst Du unsere Lösungen direkt zu den Kunden – mit Leidenschaft, Fachwissen und einer starken Beratungskompetenz.
## Deine Aufgaben
- **Kundenberatung & Vertrieb**
Du bist erster Ansprechpartner für Interessenten und Bestandskunden, präsentierst unsere Softwarelösungen und begleitest den Verkaufsprozess.
- **Bedarfsanalyse**
Du verstehst, was Kunden wirklich brauchen und entwickelst gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen.
- **Reisetätigkeit im Außendienst**
Du besuchst Kunden vor Ort in Bayern, Baden-Württemberg, Österreich und der Schweiz (ca. 80 % der Zeit) und baust langfristige Beziehungen auf.
- **Messen & Branchenveranstaltungen**
Du repräsentierst unser Unternehmen auf Fachmessen, knüpfst Kontakte und hältst Dich über Markttrends auf dem Laufenden.
- **Enge Zusammenarbeit mit dem Team**
Unser Innendienst unterstützt Dich, damit Du Dich voll auf den Vertrieb konzentrieren kannst.
## Das bringst Du mit
- **Du kennst die Branche**
Ob als Landmaschinenmechaniker, Lagerist oder Verkäufer – Du verstehst, wie Händler und Werkstätten arbeiten.
- **Keine Angst vor IT!**
Du musst kein EDV-Spezialist sein. Wenn Du Interesse hast und offen für Neues bist, bringen wir Dir alles Wichtige bei.
- **Freude am Kundenkontakt**
Du bist kommunikativ, kannst Dinge gut erklären und hast Spaß daran, Menschen zu unterstützen.
- **Eigeninitiative & Reisebereitschaft**
Du arbeitest selbstständig, bist gerne unterwegs und hast einen Führerschein (Klasse B).
## Das bieten wir
- **Attraktives Vergütungspaket**
Fixgehalt plus leistungsabhängige Provision.
- **Firmenwagen mit Privatnutzung**
Damit Du flexibel unterwegs bist.
- **Smartphone, Laptop & Tablet**
Modernste Ausstattung für Deine tägliche Arbeit.
- **Einarbeitung & Weiterbildung**
Ein strukturiertes Onboarding und regelmäßige Schulungen helfen Dir, erfolgreich durchzustarten.
- **Ein starkes Team**
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.
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