Vertriebscoach (m/w/d) für unsere Abteilung Vertriebsunterstützung gesucht! Sie begeistern sich für Vertrieb, haben Freude daran, Wissen zu vermitteln und andere in ihrer Entwicklung zu begleiten? Dann übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation. Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie unsere Berater:innen dabei, ihr Potenzial auszuschöpfen und Vertriebserfolge nachhaltig zu steigern. Was Sie erwartet: - Vertriebstrainings und Qualifizierung: Konzeption und Durchführung von Vertriebstrainings zur Unterstützung der Vertriebseinheiten im Rahmen von Vertriebsschwerpunkten, Kampagnen und Produkteinführungen - Coaching und Vertriebsbegleitung: Begleitung von Berater:innen in Kundengesprächen sowie Coaching in Vertriebs-, Beratungs- und Produktthemen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Vertriebs- und Beratungskompetenz - Vertriebsansätze und Beratungsmethodik: Entwicklung neuer Vertriebsansätze sowie Unterstützung beim Einsatz moderner Vertriebstechniken und Beratungsprogramme in enger Abstimmung mit dem Bereich Personalentwicklung - Vertriebsanalyse sowie Wissenstransfer: Analyse von Vertriebskennzahlen, Unterstützung bei der Arbeitsplatzorganisation sowie Erstellung zielgruppengerechter Schulungs- und Trainingsunterlagen - Best-Practice und Vertriebsentwicklung: Identifikation und Übertragung erfolgreicher Vertriebsansätze aus anderen Einheiten sowie aktive Unterstützung bei der nachhaltigen Umsetzung von Trainingsinhalten in die Vertriebspraxis - Projekte und Beratungsinstrumente: Mitarbeit in zentralen Projekten, insbesondere bei der Weiterentwicklung und Einführung moderner Beratungs- und Vertriebsinstrumente - Qualität sowie Regulatorik: Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und aufsichtsrechtlicher Vorgaben, insbesondere im vertrieblichen Umfeld Damit passen Sie gut in das Team: Qualifikation: - Erfolgreicher Abschluss zum Sparkassen-/Bankfachwirt, ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare bankfachliche Qualifikation Erfahrungen: - Umfassende Kenntnisse im Privatkundengeschäft (inkl. Wertpapier-Geschäft) sowie eine hohe Vertriebsaffinität - Bereits erste Erfahrungen im Coaching (Coachingzertifikat von Vorteil) und eine ausgeprägte Methodenkompetenz Weitere Kenntnisse: - Ein sicheres, freundliches Auftreten und überzeugende kommunikative Fähigkeiten - Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, eine hohe Kundenorientierung sowie Freude an der Entwicklung von Menschen Freuen Sie sich auf: - Work-Life-Balance: 32 Urlaubstage und eine 39-Stunden-Woche sorgen für einen guten Ausgleich - Vergütung: Eine faire Bezahlung mit 13,8 Gehältern nach TVöD, einen erfolgsorientierten Bonus, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen (40 Euro mtl.) - Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Sie flexibel bleiben - Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung z.B. Hospitationen oder durch Erlangung von beruflichen Zertifizierungen - Mobilität: Das aktuell kostenfreie Deutschlandticket oder ein Jobrad halten Sie mobil - Gesundheit: Profitieren Sie von zahlreichen Betriebssportgemeinschaften wie z.B. Golf oder Badminton, einem umfassenden Gesundheitsmanagement (z.B. Urban Sports Mitgliedschaft) und einem subventionierten Mittagessen Alle Benefits finden Sie auf unserer [Karriereseite](https://karriere.sskduesseldorf.de/). Interessiert? Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie. Sie möchten mehr wissen? Wir freuen uns über Ihren Anruf: Jörg Dathe, Leiter Vertriebsunterstützung, Tel. 0211-878 2089 Michael Esser, Referent Personalmanagement, Tel. 0211/878-1885 Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen. Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten sind willkommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.