TEKATH Personalberatung GmbH
40210 Düsseldorf - Deutschland
Personaldisponent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 25.07.2026
Beschreibung
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Unser Mandant ist ein moderner und wirtschaftlich starker Personaldienstleister mit einem deutschlandweiten Niederlassungsnetz. Er steht für Qualität, Stabilität und Innovationsfreude in der Zeitarbeit und im Personalwesen.
Vertriebsdisponent (m/w/d) Zeitarbeit in Düsseldorf
Ihre Aufgaben:
- Neukundenakquise Kundenpflege: Sie gewinnen eigenständig neue Kunden, bauen bestehende Geschäftskontakte aus und sorgen für eine nachhaltige En... weiter lesen
Unser Mandant ist ein moderner und wirtschaftlich starker Personaldienstleister mit einem deutschlandweiten Niederlassungsnetz. Er steht für Qualität, Stabilität und Innovationsfreude in der Zeitarbeit und im Personalwesen.
Vertriebsdisponent (m/w/d) Zeitarbeit in Düsseldorf
Ihre Aufgaben:
- Neukundenakquise Kundenpflege: Sie gewinnen eigenständig neue Kunden, bauen bestehende Geschäftskontakte aus und sorgen für eine nachhaltige En... weiter lesen
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Unser Mandant ist ein moderner und wirtschaftlich starker Personaldienstleister mit einem deutschlandweiten Niederlassungsnetz. Er steht für Qualität, Stabilität und Innovationsfreude in der Zeitarbeit und im Personalwesen.
Vertriebsdisponent (m/w/d) Zeitarbeit in Düsseldorf
Ihre Aufgaben:
- Neukundenakquise Kundenpflege: Sie gewinnen eigenständig neue Kunden, bauen bestehende Geschäftskontakte aus und sorgen für eine nachhaltige Entwicklung Ihrer Kundenbeziehungen.
- Disposition: Den Einsatz Ihrer Mitarbeitenden koordinieren Sie passgenau, begleiten diese im Kundeneinsatz und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher.
- Bewerbermanagement: Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess - von der Kandidatengewinnung über die Auswahl bis hin zur erfolgreichen Besetzung.
- Kundenberatung: Als kompetenter Ansprechpartner beraten Sie Ihre Kundenunternehmen umfassend in allen Fragen rund um die Personalplanung.
- Operative Unterstützung: Darüber hinaus wirken Sie aktiv in der Personaldisposition, im Bewerbermanagement sowie bei administrativen HR-Prozessen mit.
Ihre Expertise:
- Branchenerfahrung: Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung und sind aktuell als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, stellvertretender Niederlassungsleiter oder in einer vergleichbaren Position tätig.
- Vertrieb Kundenorientierung: Sie bringen Freude am Vertrieb mit, überzeugen durch Kommunikationsgeschick und agieren stets kundenorientiert.
- Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Empathie sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie im Umgang mit Kunden und Kandidaten aus.
- Marktkenntnisse Netzwerk: Idealerweise verfügen Sie über regionale Marktkenntnisse oder bringen bereits ein belastbares Netzwerk mit.
- Teamgedanke: Sie arbeiten gerne im Team und haben die Möglichkeit, gemeinsam mit vertrauten Kollegen den nächsten Karriereschritt zu gehen.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket mit spürbarer Verbesserung zu Ihrer aktuellen Entlohnung sowie zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einem 13. Gehalt.
- Rahmenbedingungen: Individuelle Gestaltungsspielräume ermöglichen es, Ihre persönlichen Vorstellungen gemeinsam umzusetzen.
- Onboarding Entwicklung: Ein intensives Onboarding sowie regelmäßige Schulungen fördern Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung im Bereich HR und Personalmanagement.
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gesundheits-Checks sowie exklusive Mitarbeiterrabatte runden das Angebot ab.
- Arbeitsumfeld: Hunde sind im Büro herzlich willkommen.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist ein moderner und wirtschaftlich starker Personaldienstleister mit einem deutschlandweiten Niederlassungsnetz. Er steht für Qualität, Stabilität und Innovationsfreude in der Zeitarbeit und im Personalwesen.
Vertriebsdisponent (m/w/d) Zeitarbeit in Düsseldorf
Ihre Aufgaben:
- Neukundenakquise Kundenpflege: Sie gewinnen eigenständig neue Kunden, bauen bestehende Geschäftskontakte aus und sorgen für eine nachhaltige Entwicklung Ihrer Kundenbeziehungen.
- Disposition: Den Einsatz Ihrer Mitarbeitenden koordinieren Sie passgenau, begleiten diese im Kundeneinsatz und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher.
- Bewerbermanagement: Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess - von der Kandidatengewinnung über die Auswahl bis hin zur erfolgreichen Besetzung.
- Kundenberatung: Als kompetenter Ansprechpartner beraten Sie Ihre Kundenunternehmen umfassend in allen Fragen rund um die Personalplanung.
- Operative Unterstützung: Darüber hinaus wirken Sie aktiv in der Personaldisposition, im Bewerbermanagement sowie bei administrativen HR-Prozessen mit.
Ihre Expertise:
- Branchenerfahrung: Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung und sind aktuell als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, stellvertretender Niederlassungsleiter oder in einer vergleichbaren Position tätig.
- Vertrieb Kundenorientierung: Sie bringen Freude am Vertrieb mit, überzeugen durch Kommunikationsgeschick und agieren stets kundenorientiert.
- Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Empathie sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie im Umgang mit Kunden und Kandidaten aus.
- Marktkenntnisse Netzwerk: Idealerweise verfügen Sie über regionale Marktkenntnisse oder bringen bereits ein belastbares Netzwerk mit.
- Teamgedanke: Sie arbeiten gerne im Team und haben die Möglichkeit, gemeinsam mit vertrauten Kollegen den nächsten Karriereschritt zu gehen.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket mit spürbarer Verbesserung zu Ihrer aktuellen Entlohnung sowie zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einem 13. Gehalt.
- Rahmenbedingungen: Individuelle Gestaltungsspielräume ermöglichen es, Ihre persönlichen Vorstellungen gemeinsam umzusetzen.
- Onboarding Entwicklung: Ein intensives Onboarding sowie regelmäßige Schulungen fördern Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung im Bereich HR und Personalmanagement.
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gesundheits-Checks sowie exklusive Mitarbeiterrabatte runden das Angebot ab.
- Arbeitsumfeld: Hunde sind im Büro herzlich willkommen.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.
Ref-Nr.: 12203279
Aktualisiert:
27.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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