Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Seit 1957 entwickeln, produzieren und vermarkten aktuell 3.900 Mitarbeiter in weltweit 37 Tochtergesellschaften unsere Produkte. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!

Ihre Aufgaben Sie suchen eine Vertriebsaufgabe, in der Sie aktiv verkaufen, Kunden entwickeln und Abschlüsse erzielen können? In dieser Position übernehmen Sie innerhalb eines definierten Vertriebsgebiets die Betreuung und Weiterentwicklung von Kundengruppen – in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Field Manager. Das sind Ihre Aufgaben im Detail
• Kundenbetreuung & -entwicklung: Sie betreuen Kleinkunden sowie Basis- und Medium-Partner in einem definierten Vertriebsgebiet, qualifizieren diese systematisch, erkennen Potenziale und leiten passende Vertriebsmaßnahmen ab – in enger Abstimmung mit dem zuständigen Field Manager.
• Lead-Bearbeitung & Neukundenakquise: Sie bearbeiten eingehende Anfragen und Leads über alle Kanäle (Telefon, E-Mail, Chat, MS Teams, Social Media) und gewinnen durch gezielte Outbound-Aktivitäten aktiv neue Kunden und Folgegeschäfte.
• Cross-Selling, Upselling & Abschluss: Sie bauen bestehende Kundenbeziehungen gezielt aus, schöpfen Umsatzpotenziale konsequent aus und behalten den Abschluss jederzeit im Blick.
• Angebotserstellung & digitale Verkaufsgespräche: Sie erstellen technische und kaufmännische Angebote, verfolgen diese aktiv nach und führen Verkaufsgespräche professionell über MS Teams – unterstützt durch moderne Präsentationstools wie PREZI.
• CRM-Dokumentation & Marktfeedback: Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten strukturiert in Microsoft Dynamics 365 und geben Markt- und Kundenfeedback systematisch an Marketing und Vertrieb weiter.

Unsere Benefits
• Flexibilität ist Trumpf: Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und selbstverständlich auch mobil (Hybrid Work) arbeiten.
• Gestaltungsspielraum: Wir vereinbaren gemeinsame Ziele, die Sie eigenverantwortlich verfolgen.
• Herausfordernd und dynamisch: In unserem globalen Unternehmen erwartet Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld.
• Ideen und Sinn: Bringen Sie sich ein mit Ihrer Expertise. Ihr Input ist willkommen und wird wertgeschätzt. Das Ergebnis Ihrer Arbeit sind Produkte, die unsere Umwelt und die Gesundheit schützen.
• Karriereentwicklung: Bei uns stehen gezielte Weiterbildungsangebote und vielfältige, auch internationale Karrieremöglichkeiten auf dem Programm. Ihre berufliche Entwicklung ist uns wichtig.
• Moderne Technologien und digitale Kommunikation: Modernste Technik und digitale Medien sind für uns selbstverständlich und ermöglichen eine effiziente Kommunikation untereinander.
• Sicherer Arbeitsplatz: Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, jahrzehntelang erfolgreichen Unternehmen.
• Standort: Arbeiten Sie an einem Standort mit hoher Lebensqualität im Dreiländereck und guter Anbindung an die Breisgau S-Bahn im Großraum Freiburg.
• Team: Freundliche, immer hilfsbereite Menschen, auf die man sich jeden Morgen freuen kann – mehr als nur Kolleginnen und Kollegen.

Ihr Profil
• Ausbildung & Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Direktvertrieb und in der Neukundenakquise.
• Produktverständnis: Sie haben sich in der Vergangenheit schnell in komplexe, erklärungsbedürftige Produkte eingearbeitet und diese sicher im Kundengespräch vertreten.
• Vertriebspersönlichkeit: Sie haben nachweislich Kundenpotenziale entwickelt, Abschlüsse erzielt und Freude am aktiven Verkaufen.
• Digitale Kompetenz: Sie haben Microsoft 365, CRM Dynamics 365 und SAP R/3 bereits im Vertriebsalltag eingesetzt und nutzen MS Teams sicher für digitale Kundengespräche.
• Kommunikationsstärke: Sie treten sicher, verbindlich und überzeugend auf, erkennen Kundenbedürfnisse schnell und übersetzen diese in Lösungen – am Telefon, in virtuellen Meetings oder schriftlich.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten eigeninitiativ, zielorientiert und behalten auch bei einer Vielzahl paralleler Leads den Überblick. Sie sind es gewohnt, eng mit dem Außendienst zusammenzuarbeiten, Absprachen zuverlässig umzusetzen und Ihren Bereich selbstständig zu steuern. Herausforderungen gehen Sie mit Ausdauer und Präzision an.

Herr Amadeus Blessing
Talent Acquisition Manager
Telefon: +49 7653 681-7711
Standort Testo SE & Co. KGaA
Celsiusstraße 2
79822 Titisee-Neustadt bei Freiburg