Beschreibung
Ort: Bremen/ Niedersachsen/ Hamburg/ Schleswig-Holstein | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 950534
Was wir zusammen vorhaben:
Die REWE Region Nord mit Zentralsitz in Henstedt-Ulzburg erstreckt sich vom Harz bis an die Küste. Sie umfasst vertrieblich die Bundesländer Schleswig-Holstein und Niedersachsen, den Nord-Osten von Nordrhein-Westfalen sowie die Freien und Hansestädte Hamburg und Bremen. Die mehr als 700 REWE-Märkte, von denen mehr als 300 von selbständigen REWE-Kaufleuten g...
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Ort: Bremen/ Niedersachsen/ Hamburg/ Schleswig-Holstein | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 950534
Was wir zusammen vorhaben:
Die REWE Region Nord mit Zentralsitz in Henstedt-Ulzburg erstreckt sich vom Harz bis an die Küste. Sie umfasst vertrieblich die Bundesländer Schleswig-Holstein und Niedersachsen, den Nord-Osten von Nordrhein-Westfalen sowie die Freien und Hansestädte Hamburg und Bremen. Die mehr als 700 REWE-Märkte, von denen mehr als 300 von selbständigen REWE-Kaufleuten geführt werden, sowie die mehr als 100 Nahkauf-Märkte erhalten ihre Waren unter anderem von den Logistikstandorten Stelle, Lehrte und Sottrum. Dadurch versorgt die REWE Region Nord täglich etwa 700.000 Kund:innen. In den Märkten, der Logistik und den Verwaltungsstandorten sind insgesamt mehr als 30.000 Mitarbeitende beschäftigt.
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie verantworten ein Verkaufsgebiet in einem der oben genannten Bundesländer, das rund 50 Märkte umbefasst.
- Sie sind verantwortlich für die organisatorische und fachliche Steuerung eines Vertriebsgebietes sowie das Personalmanagement (Auswahl, Einsatzsteuerung und Entwicklung) im Sinne von Coaching, Förderung und Ermutigung.
- Sie stellen die Zielerreichung in Ihrem Verantwortungsbereich sicher, entscheiden über strategisch erforderliche Expansionen, Umbauten und Schließungen und gewährleisten die Umsetzung der Regionsstrategie.
- Sie verantworten einen reibungslosen Geschäftsablauf in Ihrem Vertriebsgebiet.
- Sie analysieren und identifizieren Möglichkeiten zur langfristigen Weiterentwicklung und Abgrenzung vom Wettbewerb.
- Sie stellen die Kundenorientierung und die Umsetzung des Marketing- und Verkaufskonzeptes in Ihrem Verantwortungsbereich sicher.
- Sie sind verantwortlich für die Steuerung des Einsatzes Ihres Teams, bestehend aus Gebietsmanager:in Vertrieb sowie Gebietsmanager:innen Ware.
Was uns überzeugt:
- Ihre abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel sowie Ihre Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder Ihr vergleichbarer Abschluss.
- Ihre umfassenden Erfahrungen im Bereich des Vertriebs von Lebensmitteln, wünschenswert auch in Zusammenarbeit mit selbständigen Kaufleuten.
- Ihre einschlägige Berufserfahrung in Führungsfunktion.
- Ihre ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke in Verbindung mit einer guten Selbstorganisation, Gesprächs- und Moderationskompetenz sowie Problemlösungskompetenz.
- Ihr hohes analytisches sowie betriebswirtschaftliches Verständnis und Ihre Erfahrung im Umgang mit relevanten Kennzahlen.
- Ihr verbindliches Auftreten und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:
- Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
- Einen neutralen Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad).
- Individuelle Arbeitsmodelle in Abstimmung mit der Führungskraft.
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
- Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.
- Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse.
- Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst du unterrewe.de/karriere .
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 950534)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.