Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG
45141 Essen, Ruhr - Deutschland
Leiter/in - Vertrieb
Arbeit
Vollzeit
ab 22.12.2025
Beschreibung
as internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
**Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit**
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
### Zur Unterstützung und zum Ausbau unseres Neuanlagengeschäftes suchen wir Sie für unsere Niederlassung in Essem zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
# **Vertriebsleiter (m/w/d) für Neuanlagen**
## **Ihre Aufgabenbereiche**
- Durchführung von Marktanalysen und Akquise neuer Kunden
- Vertrieb von Aufzugsneuanlagen im festgelegtem Vertriebsgebiet
- Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten für Neuanlagen
- Organisation und Durchführung von Verkaufsgesprächen
- Pflege aktueller Kundenkontakte (u.a. Architekten, Generalunternehmer, öffentliche Auftraggeber)
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Ausschreibungen
- Technische und kaufmännische Projektleitung und –Verantwortung vom Verkauf bis zur Bauherrenübergabe
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
## **Ihre Qualifikationen**
- Abgeschlossenes Studium oder Techniker der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbare Kenntnisse
- Kommunikatives, kundenorientiertes und freundliches Auftreten sowie rhetorisches Geschick
- Führerschein Klasse B
- Berufserfahrung im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse wünschenswert
- Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und sehr gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und serviceorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab
## **10 gute Gründe für Schmitt + Sohn**
- Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
- Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
- Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise
- Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
- Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
**Bewerben Sie sich jetzt!**
**Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit**
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
### Zur Unterstützung und zum Ausbau unseres Neuanlagengeschäftes suchen wir Sie für unsere Niederlassung in Essem zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
# **Vertriebsleiter (m/w/d) für Neuanlagen**
## **Ihre Aufgabenbereiche**
- Durchführung von Marktanalysen und Akquise neuer Kunden
- Vertrieb von Aufzugsneuanlagen im festgelegtem Vertriebsgebiet
- Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten für Neuanlagen
- Organisation und Durchführung von Verkaufsgesprächen
- Pflege aktueller Kundenkontakte (u.a. Architekten, Generalunternehmer, öffentliche Auftraggeber)
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Ausschreibungen
- Technische und kaufmännische Projektleitung und –Verantwortung vom Verkauf bis zur Bauherrenübergabe
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
## **Ihre Qualifikationen**
- Abgeschlossenes Studium oder Techniker der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbare Kenntnisse
- Kommunikatives, kundenorientiertes und freundliches Auftreten sowie rhetorisches Geschick
- Führerschein Klasse B
- Berufserfahrung im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse wünschenswert
- Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und sehr gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und serviceorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab
## **10 gute Gründe für Schmitt + Sohn**
- Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
- Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
- Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise
- Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
- Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
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Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ref-Nr.: 84169a77191861a99e522976abb436b2
Letztes Update:
01.01.2026
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