Sie sind ein erfahrener Vertriebsexperte (m/w/d) mit ausgeprägtem kaufmännischem Know-how und suchen eine anspruchsvolle Position im Bereich der Personaldienstleistung? Als Vertriebsleiter (m/w/d) unterstützen Sie aktiv unsere Niederlassungen und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung und dem Ausbau unseres Marktanteils in Gera und Jena bei.

Ihre Aufgaben:
- Positionierung und Vermarktung unserer Dienstleistungen am Markt
- Aktive Gewinnung, Ausbau und Betreuung von vertrauensvollen und nachhaltigen Kundenbeziehungen
- Umsetzung innovativer Ansätze zur Personalgewinnung
- Verantwortung für Umsatz, Rohertrag, Entwicklung der Mitarbeiter- und Kundenanzahl
- Professionelle Budget- und Zielplanung sowie detaillierte Kennzahlenanalyse
- Sicherstellung einer proaktiven Kommunikation zwischen Niederlassung und Kundenunternehmen
- Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen
- Konstante Verbesserung der Betriebsabläufe und Prozesse innerhalb der Niederlassung zur Steigerung von Effizienz und Qualität

Ihre Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft und/oder Personal oder vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Berufserfahrung wie z.B. Vertriebscoach, Vertriebsspezialist, Sales-Manager, HR – Manager, Personalmanager, Personalreferent o.ä.
- Fundierte Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Personaldienstleistung
- Nachweisliche Erfolge im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Starke Verhandlungsfähigkeiten und Sicherheit bei Vertragsabschlüssen
- Innovatives und flexibles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Reisebereitschaft innerhalb Ihres Vertriebsgebietes
- Führerschein der Klasse B

Ihre Vorteile:
- Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftssicheren Branchenumfeld
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote: Weiterentwicklung durch regelmäßige Inhouse - Seminare mit versierten internen und renommierten externen Trainern
- Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung in Vollzeitanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Kurze Arbeitswege und kostenfreie Parkmöglichkeiten: Regionale und zentrale Standorte in Thüringen und Sachsen-Anhalt mit Parkplätzen bieten eine kurze Wegezeit sowie zeitliche Flexibilität
- Intensives Onboarding und Mentoring: Durch eine strukturierte Einarbeitung und zielgerichtetes Onboarding erlangen Sie eine schnelle Orientierung im Unternehmen und das nötige Know-how für Ihren Aufgabenbereich
- Agile Arbeitsprozesse: Bei uns profitieren Sie von einer offenen Kommunikation, teamorientierten Arbeitsweise, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kurzen Abstimmungswegen, was eine schnelle Umsetzung von Entscheidungen ermöglicht
- Karrierechancen: Unser Ziel ist es, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu unterstützen, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und sich kontinuierlich im Unternehmen weiterentwickeln
- Erweiterung Ihres Netzwerkes: Profiltieren Sie von erfahrenen Teamkollegen und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk durch regionale Kontakte
- Großzügige Urlaubsregelung: Gewährleistung einer optimalen Work-Life-Balance durch 30 Arbeitstage Jahresurlaub und Sonderurlaubsregelungen
- Betriebliche Altersvorsorge: Möglichkeit zur arbeitnehmerfinanzierten Entgeltumwandlung im Rahmen einer Versorgungsordnung
- Arbeitsplatzausstattung: Ihr Arbeitsplatz ist zeitgemäß und digital ausgestattet
- Kostenfreie Getränke: Sowohl in der Niederlassung als auch in der Zentrale stehen Ihnen jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Rabatte bei mehr als 800 Marken von unseren GeAT – Corporate Benefits wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.

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