**Ihre Aufgaben:**

- Sie positionieren die ARVOS GmbH SCHMIDTSCHE SCHACK als bevorzugten Partner für hochwertige Schlüsselkomponenten im Bereich von Hochtemperaturlösungen – insbesondere Gas‑Gas‑Wärmetauscher zur Energierückgewinnung und effizienten Nutzung von Prozesswärme – sowie für Anwendungen in der Stahlindustrie
- Sie gewinnen neue Kunden, betreuen bestehende Geschäftsbeziehungen und fungieren als zentrale Ansprechperson für alle technischen und kommerziellen Themen
- In einer leitenden Rolle führen Sie ein Team und steigern die Effektivität im Zeit‑ und Gebietsmanagement
- Sie verantworten die Vertriebs‑ und Projektierungsprozesse – von der Akquisition über die Prüfung von Spezifikationen und die Festlegung der Angebotsstrategie bis hin zur Entwicklung technischer Lösungen sowie der Erstellung technischer und kommerzieller Angebote gemeinsam mit Ihrem Team
- Sie führen Produktpräsentationen bei potenziellen Kunden durch und begleiten den kompletten Verkaufsprozess bis zum Vertragsabschluss mit Ihrem Team
- In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Engineering, Abwicklung, Einkauf, Marketing und Service stellen Sie eine exzellente Customer Experience sicher und tragen zur nachhaltigen Steigerung der Kundenzufriedenheit bei
- Sie verantworten die Erreichung der Umsatz-, Gewinn- und strategischen Zielvorgaben in Ihrem Vertriebsgebiet
- Sie erstellen Analysen und Berichte zur strategischen Vertriebsgebietsplanung, einschließlich Trends, Zielen, Highlights und datenbasierter Optimierungsmaßnahmen
- Sie repräsentieren unser Unternehmen auf internationalen Fachmessen und Konferenzen
- Sie identifizieren neue Geschäftschancen durch Networking, Marktbeobachtung und aktiven Kontaktaufbau zu potenziellen Kunden
- Sie haben die Motivation und Fähigkeit, neue Industriebereiche für unsere Produkte und Anwendungen zu erschließen

**Ihr Profil:**

- Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Maschinenbau, Energie‑ oder Verfahrenstechnik bzw. chemischer Verfahrenstechnik
- Langjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Ausschreibungs‑ oder Projektmanagement von kundenspezifischen Anlagen oder Komponenten
- Fundierte technische Erfahrung in der Entwicklung von Hochtemperaturlösungen, insbesondere Gas‑Gas‑Wärmetauschern für Energierückgewinnung und effiziente Prozesswärmenutzung
- Innovationsstarke, dynamische Persönlichkeit mit der Fähigkeit, technische Lösungen kundenorientiert weiterzuentwickeln und langfristige Partnerschaften aufzubauen
- Ausgeprägte Führungs‑ und Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit sowie interkulturelle Kompetenz und ein hohes Maß an Netzwerkfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
- Bereitschaft zu weltweiten Geschäftsreisen
- Zusätzliche wünschenswerte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Lead‑Management‑Tools (z. B. Salesforce, HubSpot), sowie sicherer Umgang mit Datenanalyse‑Tools wie Microsoft Excel oder Power BI

**Was wir bieten:**

Unsere größte Stärke sind unsere Mitarbeiter!
Ihre persönliche Weiterentwicklung fördern wir durch:

- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Großen Handlungsspielraum im eigenen Aufgabengebiet
- Wertschätzung gegenüber jedem einzelnen Mitarbeiter
- Anerkennung von proaktivem und initiativem Handeln

Neben der individuellen Förderung bieten wir Ihnen verschiedene Benefits, die Planungssicherheit und eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen:

- **Leistungsgerechte Vergütung:** im tariflichen sowie außertariflichen Bereich
- **Attraktive Sonderzahlungen:** wie z.B. tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, T-Zug, Transformationsgeld. Übertarifliche Vergütung als Gewinnbeteiligung oder Bonus, Sonderzahlungen bei unterschiedlichen Lebensereignissen
- **Cafeteria System:** "Menüplan" für eine zusätzliche Vergütung welches derzeit ein Fahrradleasing, eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft sowie das Deutschlandticket umfasst
- **Betriebliche Altersvorsorge:** einkommensabhängige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung
- **Flexible Arbeitszeiten:** Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- **Erholung:** 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei unterschiedlichen Lebensereignissen sowie eine betriebliche Brückentagregelung
- **Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten:** individuelle Weiterbildungs- und Schulungsprogramme
- **Betriebliches Gesundheitsmanagement:** zahlreiche gesundheitsfördernde Maßnahmen
- **Team Veranstaltungen:** Firmenfeiern, Teambuilding-Aktivitäten und Sportevents
- **Bezuschusstes Mittagessen**
- **Jubiläumsprogramm**

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: https://www.schmidtsche-schack.com/karriere/