Beschreibung
Für ein Kundenunternehmen aus der Region Goslar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Tiefbau . In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Kundenbetreuung sowie Auftragsabwicklung, und unterstützen den Aufbau eines neuen Vertriebsstandortes.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Tiefbau
Ihre Aufgaben:
• Betreuung und Beratung...
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Für ein Kundenunternehmen aus der Region Goslar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Tiefbau . In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Kundenbetreuung sowie Auftragsabwicklung, und unterstützen den Aufbau eines neuen Vertriebsstandortes.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Tiefbau
Ihre Aufgaben:
• Betreuung und Beratung von B2B-Kunden aus dem Tief- und Infrastrukturbau
• Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Kalkulation und Erstellung passender Angebote
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im regionalen Umfeld
• Steuerung der Auftragsabwicklung, einschließlich Terminverfolgung, Abstimmung und Dokumentation
• Mitarbeit beim Aufbau eines neuen Standortes sowie Mitwirkung an reibungslosen Abläufen im Tagesgeschäft
• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, z. B. Materialbereitstellung oder Terminkoordination
Ihre Qualifikationen:
• Erfahrung im Vertrieb, Vertriebsinnendienst oder in der technischen Kundenberatung
• Fundierte Fachkenntnisse im Tiefbau oder im Infrastrukturbau
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office
• Sicheres Auftreten im Kundenkontakt sowie kommunikative Stärke
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung
• Unbefristete Festanstellung in direkter Personalvermittlung
• 30 Tage Urlaub sowie geregelte, flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Benefits wie Sachbezug, Vorsorgeangebote und Corporate Benefits
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