Über krauth technology GmbH Was entsteht, wenn Leidenschaft und
technologische Expertise zusammentreffen? Wir sind ein führender
Anbieter von innovativen Ticketing-Lösungen für den öffentlichen
Personenverkehr und Systemanbieter im Bereich RadParken und entwickeln
damit wegweisende Lösungen für die Mobilität der Zukunft und
gestalten eine fahrradfreundliche Infrastruktur. Du bist gefragt,
diese Vision mit uns zu verwirklichen. Als Teil unseres Teams
gestaltest du Hard- und Softwarelösungen für den öffentlichen
Nahverkehr sowie innovative Systeme für das RadParken. Erlebe den
direkten Einfluss deiner Arbeit und trage dazu bei, die Mobilität von
morgen sicherer und effizienter zu machen. Was erwartet dich? Du bist
zuständig für die Neukundenakquise (B2B) und pflegst zeitgleich den
Kontakt zu unseren Bestandskund:innen Du bist die interne und externe
Ansprechperson in allen technisch vertrieblichen Angelegenheiten Du
beobachtest und analysierst die Wettbewerbs- und Marktentwicklung und
agierst proaktiv in Abstimmung mit dem Vertriebsleiter Du wirkst
maßgeblich bei der Erstellung von Angeboten und Kalkulationen von
Projekten mit Du erschließt neue Vertriebspotenziale und
repräsentierst das Unternehmen sowie unsere Produkte auf Messen,
Konferenzen und weiteren Veranstaltungen Du arbeitest selbständig im
Homeoffice sowie nach Absprache am Firmenstandort in Eberbach Was
solltest du mitbringen? Du konntest bereits 4 Jahre Vertriebserfahrung
von erklärungsbedürftigen Produkten, bestenfalls im SaaS und/oder
technischen Vertrieb Du verfügst über eine IT-Affinität und bist
bereit, dich in neue Technologiefelder einzuarbeiten Du hast die
Fähigkeit, Kund:innen komplexe technische Zusammenhänge einfach zu
vermitteln Du hast idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich ÖPNV Du
bist teamfähig, flexibel, kommunikationsstark und belastbar Du
besitzt exzellente Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (C1) und
Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich Was bieten wir
dir? Fort- und Weiterbildung: Mit einem individuellen Weiterbildungs-
und Qualifizierungsangebot fördern wir die berufliche und
persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Firmenevents: Unsere
Mitarbeiter haben jedes Jahr abteilungsübergreifend die Möglichkeit
sich auf unseren Sommer- und Winterfesten auszutauschen. 30 Tage
Urlaub: Wir gewähren unseren Mitarbeitern 30 Tage Urlaub jährlich
zzgl. einen halben Tag an Weihnachten (24.12.) sowie am 31.12., um
eine bessere Work-Life-Balance erzielen zu können. Flexible
Arbeitszeiten: Um Ihr Privatleben mit Ihrem beruflichen Alltag besser
in Einklang zu bringen, bieten wir unseren Mitarbeitern weitgehend
individuell gestaltbare Arbeitszeiten sowie mobile
Arbeitsmöglichkeiten in einer 38 Stunden-Woche an. Regionale
Verbundenheit: Als Arbeitgeber in der Rhein-Neckar-Region sehen wir es
als unsere Verantwortung an, Personen die Möglichkeit zu bieten,
nicht in Ballungsgebiete ziehen zu müssen, sondern nah bei Ihrer
Familie, Ihren Freunden oder Ihrem Verein eine Ausbildung oder einen
beruflichen Neustart beginnen zu können. Betriebliche Altersvorsorge:
Wir streben immer eine langfristige Zusammenarbeit an. Auch das Ende
Ihres Berufslebens ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir Sie
gerne bei Ihrer Vorsorge im Alter. Zur Bewerbung Unser Jobangebot
Vertriebsmitarbeiter - Neukundenakquise / IT-Affinität / Home Office
(m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine
Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben
möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt
werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .