Pro Steel GmbH
4616 Bergern - Österreich
Vertriebstechniker/in
Arbeit
Vollzeit
ab 15.04.2026
Beschreibung
Geplante Nachfolge - Ihre Rolle
Wir suchen eine Persönlichkeit, die schrittweise in eine zentrale Vertriebsfunktion hineinwächst - mit klarer Einarbeitung durch den aktuellen Vertriebsleiter. Ziel ist eine stabile Übergabe: Sie übernehmen nach und nach definierte Verantwortungsbereiche (z. B. Key Accounts, Angebotssteuerung, Kalkulationsstandards) und entwickeln sich perspektivisch in Richtung (Stv.) Vertriebsleitung / Leitung Vertrieb & Kalkulation weiter.
Ihre Aufgaben
* B2B-Vertrieb/Key Acc... weiter lesen
Wir suchen eine Persönlichkeit, die schrittweise in eine zentrale Vertriebsfunktion hineinwächst - mit klarer Einarbeitung durch den aktuellen Vertriebsleiter. Ziel ist eine stabile Übergabe: Sie übernehmen nach und nach definierte Verantwortungsbereiche (z. B. Key Accounts, Angebotssteuerung, Kalkulationsstandards) und entwickeln sich perspektivisch in Richtung (Stv.) Vertriebsleitung / Leitung Vertrieb & Kalkulation weiter.
Ihre Aufgaben
* B2B-Vertrieb/Key Acc... weiter lesen
Geplante Nachfolge - Ihre Rolle
Wir suchen eine Persönlichkeit, die schrittweise in eine zentrale Vertriebsfunktion hineinwächst - mit klarer Einarbeitung durch den aktuellen Vertriebsleiter. Ziel ist eine stabile Übergabe: Sie übernehmen nach und nach definierte Verantwortungsbereiche (z. B. Key Accounts, Angebotssteuerung, Kalkulationsstandards) und entwickeln sich perspektivisch in Richtung (Stv.) Vertriebsleitung / Leitung Vertrieb & Kalkulation weiter.
Ihre Aufgaben
* B2B-Vertrieb/Key Account: Betreuung von Bestandskund:innen, Angebotsverfolgung bis zum Abschluss, Mitwirkung bei Neukundenaufbau und Pipeline-Entwicklung
* Kalkulation & Angebotswesen (Kernfokus): wirtschaftlich belastbare Angebote (Material, Stunden, Fremdleistungen, Geräte, Zuschläge/Risiken) inkl. DB-Logik, Leistungsumfang, Annahmen/Ausschlüsse, Zahlungs-/Lieferbedingungen
* Koordination der Angebotsinputs: Abstimmung mit AV/Technik, Einkauf, Werkstatt und Montage (Preise, Kapazitäten, Termine)
* Übergabe an Projektabwicklung: saubere Projektübergabe inkl. Scope/Risiken; Aufbau einer Lernschleife aus Nachkalkulation (Angebot vs. Ist)
* Vertriebssteuerung & Reporting: Kennzahlen (Pipeline, Angebotsquote, Trefferquote, DB-Qualität, Forecast) und regelmäßige Abstimmung im Projektumfeld
* Nachfolgeauftrag: schrittweise Übernahme von Vertriebsleiter-Aufgaben im definierten Rahmen
Ihr Profil
* Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb (idealerweise Metall-/Stahlbau, Anlagenbau oder vergleichbares Projektgeschäft)
* Sehr gutes Verständnis für Kalkulation/Angebotswesen (DB, Zuschläge, Risiken, Leistungsumfang)
* Souverän in Kundenkommunikation und Verhandlung, strukturiert und zahlenorientiert
* Von Vorteil: technische Ausbildung (HTL/Meister/Studium) oder kaufmännische Zusatzqualifikation; CRM/ERP-Erfahrung
Wir bieten
* Strukturierte Übergabe in einer Nachfolgeposition mit klaren Verantwortungsstufen
* Kurze Entscheidungswege und ein eingespieltes Team an den Schnittstellen (Technik/AV, Werkstatt, Montage, Projektleitung)
* Langfristige Perspektive und Entwicklung in Richtung Vertriebsverantwortung
* Attraktives Gesamtpaket; variable Bestandteile je nach Profil möglich
Entlohnung (KV-Einstufung)
Einstufung nach Kollektivvertrag Angestellte Metallgewerbe, für eine Nachfolge-/Seniorrolle typischerweise Verwendungsgruppe IV.
* KV-Mindestgrundgehalt: € 3.415,01 brutto/Monat (im 1. u. 2. Verwendungsgruppenjahr)
* KV-Mindestgrundgehalt ab 01.01.2027: € 3.483,31 brutto/Monat (im 1. u. 2. Verwendungsgruppenjahr)
Mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung.
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf + kurzer Hinweis zu Branche/Projektgrößen, Kalkulationserfahrung, Tools).
personal@pro-steel.at
Pro Steel GmbH
Gewerbepark 1
4616 Weißkirchen an der Traun
https://www.pro-steel.at/
Wir suchen eine Persönlichkeit, die schrittweise in eine zentrale Vertriebsfunktion hineinwächst - mit klarer Einarbeitung durch den aktuellen Vertriebsleiter. Ziel ist eine stabile Übergabe: Sie übernehmen nach und nach definierte Verantwortungsbereiche (z. B. Key Accounts, Angebotssteuerung, Kalkulationsstandards) und entwickeln sich perspektivisch in Richtung (Stv.) Vertriebsleitung / Leitung Vertrieb & Kalkulation weiter.
Ihre Aufgaben
* B2B-Vertrieb/Key Account: Betreuung von Bestandskund:innen, Angebotsverfolgung bis zum Abschluss, Mitwirkung bei Neukundenaufbau und Pipeline-Entwicklung
* Kalkulation & Angebotswesen (Kernfokus): wirtschaftlich belastbare Angebote (Material, Stunden, Fremdleistungen, Geräte, Zuschläge/Risiken) inkl. DB-Logik, Leistungsumfang, Annahmen/Ausschlüsse, Zahlungs-/Lieferbedingungen
* Koordination der Angebotsinputs: Abstimmung mit AV/Technik, Einkauf, Werkstatt und Montage (Preise, Kapazitäten, Termine)
* Übergabe an Projektabwicklung: saubere Projektübergabe inkl. Scope/Risiken; Aufbau einer Lernschleife aus Nachkalkulation (Angebot vs. Ist)
* Vertriebssteuerung & Reporting: Kennzahlen (Pipeline, Angebotsquote, Trefferquote, DB-Qualität, Forecast) und regelmäßige Abstimmung im Projektumfeld
* Nachfolgeauftrag: schrittweise Übernahme von Vertriebsleiter-Aufgaben im definierten Rahmen
Ihr Profil
* Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb (idealerweise Metall-/Stahlbau, Anlagenbau oder vergleichbares Projektgeschäft)
* Sehr gutes Verständnis für Kalkulation/Angebotswesen (DB, Zuschläge, Risiken, Leistungsumfang)
* Souverän in Kundenkommunikation und Verhandlung, strukturiert und zahlenorientiert
* Von Vorteil: technische Ausbildung (HTL/Meister/Studium) oder kaufmännische Zusatzqualifikation; CRM/ERP-Erfahrung
Wir bieten
* Strukturierte Übergabe in einer Nachfolgeposition mit klaren Verantwortungsstufen
* Kurze Entscheidungswege und ein eingespieltes Team an den Schnittstellen (Technik/AV, Werkstatt, Montage, Projektleitung)
* Langfristige Perspektive und Entwicklung in Richtung Vertriebsverantwortung
* Attraktives Gesamtpaket; variable Bestandteile je nach Profil möglich
Entlohnung (KV-Einstufung)
Einstufung nach Kollektivvertrag Angestellte Metallgewerbe, für eine Nachfolge-/Seniorrolle typischerweise Verwendungsgruppe IV.
* KV-Mindestgrundgehalt: € 3.415,01 brutto/Monat (im 1. u. 2. Verwendungsgruppenjahr)
* KV-Mindestgrundgehalt ab 01.01.2027: € 3.483,31 brutto/Monat (im 1. u. 2. Verwendungsgruppenjahr)
Mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung.
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf + kurzer Hinweis zu Branche/Projektgrößen, Kalkulationserfahrung, Tools).
personal@pro-steel.at
Pro Steel GmbH
Gewerbepark 1
4616 Weißkirchen an der Traun
https://www.pro-steel.at/
Ref-Nr.: 9565641
Aktualisiert:
22.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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