Bischöfliches Ordinariat Passau
94078 Freyung, Niederbayern - Deutschland
Verwaltungsfachangestellte/r - Kirchenverwaltung - katholische Kirche
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 04.12.2025
Beschreibung
Die Diözese Passau sucht **zum nächstmöglichen Zeitpunkt **eine/n
** Verwaltungsangestellte/n (m/w/d)**
als Mitarbeiter/in für das Kirchliche Jugendbüro in Freyung und für die Katholische Arbeitnehmerbewegung in Freyung.
Es handelt sich um eine **befristete Elternzeitvertretung. **Bei Ergänzung zweier Bewerber/innen, kann die Stelle in zwei Teilzeitstellen mit je 19,5 Stunden aufgeteilt werden. Ansonsten ist die Stelle in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen.
**Aufgabenprofil**
### · eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und möglichst einschlägige Berufserfahrung
### · sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft-Office und Englischkenntnisse
### · selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
### · Kreativität, Organisationstalent und Teamgeist
### · freundlicher, zuvorkommender und aufgeschlossener Umgang mit Menschen
### · Zuverlässigkeit und Diskretion
### · Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der Katholischen Kirche
**Anforderungsprofil**
· Büroorganisation und Kommunikation
· Abrechnung von Maßnahmen und Buchhaltungsvorbereitung
· Datenerfassung und Stammdatenpflege
· Pflege der Homepage und sonstigen digitalen Kommunikationsplattformen
· Vorbereitung von Sitzungen und Konferenzen
· Mithilfe bei Organisation von Maßnahmen und Aktionen
Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
** Die Vergütung** der Tätigkeit bestimmt sich nach den Regelungen des Arbeitsvertragsrechts der Bayerischen Diözesen (ABD) und orientiert sich am Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes in der für die Vereinigung kommunaler Arbeitgeber geltenden Fassung (TVöD – VKA). Die zu besetzende Stelle ist im Stellenplan bei Erfüllung der für sie geforderten Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 ABD dotiert.
Wir bitten Sie, uns **Ihre Bewerbung** gesammelt in einer pdf-Datei an bewerbung.personal@bistum-passau.de bis zum** 17.12.2025 **zukommen zu lassen. Bewerbungsunterlagen, die uns in Papierformat zugehen, werden nicht zurückgeschickt.
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter [www.bistum-passau.de/datenschutz](http://www.bistum-passau.de/datenschutz).
**Für weitere Auskünfte** steht Ihnen Frau Andrea Kleingütl (Stellv. Leitung Abteilung Personal - Tel.: 0851 393-2141) gerne zur Verfügung.
** Die** **Vorstellungsgespräche** finden am** 15. Januar 2026 vormittags **statt.
** Verwaltungsangestellte/n (m/w/d)**
als Mitarbeiter/in für das Kirchliche Jugendbüro in Freyung und für die Katholische Arbeitnehmerbewegung in Freyung.
Es handelt sich um eine **befristete Elternzeitvertretung. **Bei Ergänzung zweier Bewerber/innen, kann die Stelle in zwei Teilzeitstellen mit je 19,5 Stunden aufgeteilt werden. Ansonsten ist die Stelle in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen.
**Aufgabenprofil**
### · eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und möglichst einschlägige Berufserfahrung
### · sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft-Office und Englischkenntnisse
### · selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
### · Kreativität, Organisationstalent und Teamgeist
### · freundlicher, zuvorkommender und aufgeschlossener Umgang mit Menschen
### · Zuverlässigkeit und Diskretion
### · Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der Katholischen Kirche
**Anforderungsprofil**
· Büroorganisation und Kommunikation
· Abrechnung von Maßnahmen und Buchhaltungsvorbereitung
· Datenerfassung und Stammdatenpflege
· Pflege der Homepage und sonstigen digitalen Kommunikationsplattformen
· Vorbereitung von Sitzungen und Konferenzen
· Mithilfe bei Organisation von Maßnahmen und Aktionen
Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
** Die Vergütung** der Tätigkeit bestimmt sich nach den Regelungen des Arbeitsvertragsrechts der Bayerischen Diözesen (ABD) und orientiert sich am Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes in der für die Vereinigung kommunaler Arbeitgeber geltenden Fassung (TVöD – VKA). Die zu besetzende Stelle ist im Stellenplan bei Erfüllung der für sie geforderten Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 ABD dotiert.
Wir bitten Sie, uns **Ihre Bewerbung** gesammelt in einer pdf-Datei an bewerbung.personal@bistum-passau.de bis zum** 17.12.2025 **zukommen zu lassen. Bewerbungsunterlagen, die uns in Papierformat zugehen, werden nicht zurückgeschickt.
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter [www.bistum-passau.de/datenschutz](http://www.bistum-passau.de/datenschutz).
**Für weitere Auskünfte** steht Ihnen Frau Andrea Kleingütl (Stellv. Leitung Abteilung Personal - Tel.: 0851 393-2141) gerne zur Verfügung.
** Die** **Vorstellungsgespräche** finden am** 15. Januar 2026 vormittags **statt.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 0e274ea0762269a022bdfd7c07296fde
Letztes Update:
15.12.2025
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