Beim Staatstheater Braunschweig
ist zum 01.08.2026 der Arbeitsplatz der

Verwaltungsdirektion (w/m/d)

befristet für
5 Jahre in einem außertariflichen Beschäftigungsverhältnis mit angemessenem
Entgelt zu besetzen.

Das
Staatstheater Braunschweig, ein Mehrspartentheater mit einem Etatvolumen in
Höhe von rund 45 Mio. € und rund 500 Beschäftigten, wird als Landesbetrieb nach
§ 26 der Niedersächsischen Landeshaushaltsordnung (LHO) geführt.
Generalintendanz und Verwaltungsdirektion nehmen gemeinsam die Leitung wahr.

Ihr künftiges
Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:

- Leitung der Verwaltung (Finanzwesen, Controlling,
etc.) einschließlich der Leitung des Personalwesens unter Anwendung der
relevanten Tarifverträge, \*

Haushaltsangelegenheiten, verbunden mit der
Gesamtverantwortung für die Wirtschaftsführung und der Funktion als
Beauftragte/r für den Haushalt (§ 9 LHO), \*

langfristige und strategische Weiterentwicklung
und Sicherung der finanziellen Mittel (Zuschussmanagement), \*

gemeinsame Leitung der Abteilung Marketing,
Kommunikation und Vertrieb zusammen mit der Generalintendanz.

Eine Änderung
des Aufgabenzuschnitts aufgrund möglicher organisatorischer Veränderungen
bleibt vorbehalten.

Das
Staatstheater Braunschweig steht in den nächsten Jahren vor umfangreichen
baulichen Sanierungsmaßnahmen. Die Verwaltungsdirektion trägt dabei die
Verantwortung für das Funktionieren der theaterseitigen Koordination der
Abläufe.

Gesucht wird
eine engagierte Führungspersönlichkeit, die die Verwaltung zielorientiert nach
den Grundsätzen von Integration und guter Kommunikation leitet und dabei
innovatives unternehmerisches Denken einbringt.

Die
Ausschreibung richtet sich daher an Bewerberinnen und Bewerber mit
wissenschaftlichem Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in einem
Studiengang der Betriebswirtschaftslehre, der Rechts- oder
Theaterwissenschaften.

Unabdingbar
für die Aufgabenwahrnehmung sind darüber hinaus:

- mehrjährige hauptberufliche administrative
Leitungserfahrung in einem Kulturbetrieb mit Budgetverantwortung, \* vertiefte Kenntnisse des Arbeits- und
Tarifrechts, des Sozialversicherungs-gesetzes, des Arbeitsschutz- und
Arbeitssicherheitsrechts, des Urheberrechts und des Versammlungsstättenrechts
sowie \* Kenntnisse des Haushaltsrechts und der
Finanzplanung.

Wünschenswert
sind zudem:

- Freude an innovativen Prozessen sowie
Organisationstalent und Entscheidungsfähigkeit, \*

Erfahrungen mit der baulichen Sanierung von
Kulturbetrieben, \*

Genderkompetenz.

Aufgrund der
mit der Position verbundenen Führungsfunktion werden darüber hinaus
ausgewiesene Team- und Führungsfähigkeiten erwartet.

Der
Arbeitsplatz ist nicht teilzeitgeeignet. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von
mehrtägigen Dienstreisen sowie Abend- bzw. Wochenendterminen wird
vorausgesetzt.

Für die
Durchführung des Auswahlverfahrens ist das Niedersächsische Ministerium für
Wissenschaft und Kultur (MWK) verantwortlich.

Die Tätigkeit
wird in entsprechender Anwendung der Vorschriften des Teilzeit- und Befristungsgesetzes
(TzBfG) auf zunächst 5 Jahre befristet. Das Land ist bei Bewährung an einer
Verlängerung der Befristung interessiert.

Der
gleichberechtigten Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter
Menschen sieht sich das Niedersächsische Ministerium für Wissenschaft und
Kultur in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter und
gleichgestellter Menschen werden begrüßt und bei gleicher Eignung, Befähigung
und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt
berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahrnehmung der
Interessen bereits in das Bewerbungsschreiben oder den Lebenslauf aufzunehmen
und durch eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder
Gleichstellungsbescheides nachzuweisen.

Das MWK strebt
in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG
abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Bitte bewerben
Sie sich mit den üblichen Unterlagen bis zum 29.01.2026 über das Online-Bewerbungsmodul im Karriereportal Niedersachsen.

Bei Bewerbungen
aus dem Öffentlichen Dienst erwarten wir in jedem Fall

- die Angabe der aktuellen Entgeltgruppe, \*

das schriftliche Einverständnis zur
Einsichtnahme in die Personalakte (unter Angabe der Ansprechperson in der
jeweiligen Personaldienststelle) sowie \*

eine aktuelle dienstliche Beurteilung.

Für Fragen zum
Ausschreibungsverfahren (Kenn-Nr. 25/G04) steht Ihnen das
Personalreferat (Tel. 0511/120-2438, E-Mail: bewerbung@mwk.niedersachsen.de)
zur Verfügung.