Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Verwaltungsfachangestellte/n oder Techniker/in
im Bereich Tiefbau (m/w/d)

Starttermin:
sofort

Arbeitszeit:
Vollzeit, unbefristet

Vergütung:
bis EG 8 (TVöD)

Bereich:
Bauen

Herzlich Willkommen in der Samtgemeinde Gellersen!
Wir sind eine attraktive Wachstumsgemeinde in unmittelbarer Nähe zur
Hansestadt Lüneburg in der
Metropolregion Hamburg. Unsere 4 Mitgliedsgemeinden mit insgesamt 6 Ortsteilen
erfreuen sich
bester sozialer Infrastruktur mit Einkaufsmöglichkeiten, Schulen, Kitas,
ärztlicher Versorgung, hohem
Freizeitangebot und Anbindung an den ÖPNV (HVV). Mit moderner Verwaltung,
flexiblen Arbeits-
zeitmodellen und starker Infrastruktur sind wir ein attraktiver Arbeitgeber
für engagierte Fachkräfte.


Neu geschaffene Position mit Gestaltungsmöglichkeiten:

Die Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Stelle werden je nach Ihren
Qualifikationen,
Erfahrungen und Interessen festgelegt. Wir suchen eine Persönlichkeit mit
Eigeninitiative, die sich
aktiv am Aufbau und der Ausgestaltung dieser Position beteiligen möchte.
Das vielfältige Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
• Vergabe- und Projektmanagement: Begleitung und Durchführung für Bau-,
Liefer- und
Dienstleistungen einschließlich der Beauftragung von Nachträgen
• Abwasserwirtschaft und Genehmigungen: Prüfung und Genehmigung von
Entwässerungsanträgen sowie Kontrolle und Abnahme von Regen- und
Abwasserschächten im
Gebiet der Samtgemeinde Gellersen
• Haushalts- und Finanzplanung: Mitwirkung bei der Haushaltsplanung im Bereich
Tiefbau
• Eigenverantwortliche Bearbeitung und Koordination folgender Bereiche:
Kontrolle
der kommunalen Grünflächenpflege sowie Straßenzustandskontrolle der
Straßenunterhaltungsmaßnahmen
Hierzu zählen auch die Rechnungsabwicklung und Vorbereitung von
Ausschreibungsunterlagen in
den vorgenannten Tätigkeiten.

Das bringen Sie mit:

Qualifikation und Erfahrung:
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum
Verwaltungsfachangestellten oder eine
qualifizierte Ausbildung zum Tiefbau-Techniker
• Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung mit entsprechendem Bezug zur
Tätigkeit oder
haben Berufserfahrung in den genannten Bereichen
• Optimalerweise berufliche Vorkenntnisse in dem beschriebenen Aufgabenfeld
bei einem
öffentlichen Arbeitgeber sowie Kenntnisse im Vergaberecht
Persönliche Eigenschaften:
• Zuverlässigkeit: Motivation und persönliche Stabilität
• Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Eigenständigkeit: Selbstständige, termingerechte und
strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikation: Gute Ausdrucksweise der deutschen
Sprache in mündlicher und schriftlicher Form
• Entwicklungsbereitschaft: Bereitschaft zur persönlichen
Weiterentwicklung
• Mobilität: Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)

Werden Sie Teil unseres
Teams und gestalten Sie die
Infrastruktur der
Samtgemeinde Gellersen
aktiv mit!


Darauf können Sie sich freuen:

Gesundheits-
management

Aus- und Weiter-
bildung

Tolles Team

Jobrad

Sicherer
Arbeitsplatz

Attraktive
Vergütung

Gute Infrastrukur Zusatzleistungen

Attraktive
Vergütung

Zusatzleistungen

Diversity & Inklusion
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und
Befähigung
besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Rechte bereits in
Ihrer Bewerbung auf
eine Behinderung/Gleichstellung hin.

Sie haben noch
Fragen?

Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen zur Stellenausschreibung:
Frau Neuman - 04131 6727-238
oder an bewerbung@gellersen.de

So bewerben Sie sich:

Senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unter-
lagen (Kopien) als zusammenhängendes PDF-Dokument per E-Mail
an: bewerbung@gellersen.de
oder postalisch an:
Samtgemeinde Gellersen - Dachtmisser Straße 1 - 21391 Reppenstedt
Bewerbungsende: 12.10.2025
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.

Datenschutzrechtliche Hinweise zum Bewerbungsverfahren können Sie dem
„Informationsblatt zum Datenschutz
bei Bewerbungen“ auf der Homepage der Samtgemeinde Gellersen entnehmen:

https://www.gellersen.de/PortalData/8/Resources/ihre_samtgemeinde/datenschutz/Datenschutz_Bewerberinnen_und_Bewerber.pdf