Beschreibung
Wertigkeit/Einstufung:
A2/4 bzw v2/3
Dienststelle:
BMf.Innovation,Mobilität u.Infrastruktur
Dienstort:
Radetzkystraße 2, 1030 Wien
Vertragsart:
Befristet/Unbefristet
Beschäftigungsausmaß:
Vollzeit
Beginn der Tätigkeit:
ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist:
26.12.2025
Monatsentgelt/bezug:
€ 2.934,50 brutto bzw. € 2.918,00 brutto
Referenzcode:
BMIMI-25-0165
Aufgaben und Tätigkeiten
Ihre Aufgaben: º Sie übernehmen die Erstellung und Koordination der Personaljahresplanung sowohl für die Zentralstelle als auch für die nachgeordneten Dienststellen des BMIMI º Sie gestalten und koordinieren Maßnahmen im Bereich des Arbeitsplatzmanagements mit besonderem Fokus auf Arbeitsplatzbeschreibungen, -bewertungen und das Personalmanagement º Sie bearbeiten Personalplanangelegenheiten der Zentralstelle sowie der nachgeordneten und ausgegliederten Dienststellen des BMIMI
º Sie nehmen Adaptierungen in der Geschäfts- und Personaleinteilung des BMIMI vor
º Sie unterstützen bei der Aufbereitung von Daten, Informationen, Statistiken und Berichten und
stellen diese für parlamentarische Anfragen sowie den Frauenförderungsplan zur Verfügung
º Sie erstellen relevante Informationen für die Begutachtungskommissionen des BMIMI
Erfordernisse
Ihr Profil:
Allgemeine Erfordernisse:
º volle Handlungsfähigkeit
º persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen
Verwendung verbunden ist
º österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
º erfolgreich abgeschlossene Reife- und Diplomprüfung, Reifeprüfung bzw. Berufsreifeprüfung
Spezielle/fachliche Erfordernisse/Kenntnisse
º Sie bringen profunde Kenntnisse des Personalwesens und der Anwendung der entsprechenden
gesetzlichen Bestimmungen mit
º Sie verfügen im besten Fall über Erfahrung in der Erstellung und Überprüfung von
Arbeitsplatzbeschreibungen
º Sie bringen idealerweise ein gutes Verständnis für die Organisation, die Aufgabenstruktur sowie die
Anforderungen und Arbeitsplatzwertigkeiten der verschiedenen Positionen mit
º Sie haben gute EDV-Anwendungskenntnisse, PM-SAP und ELAK sind von Vorteil
Persönliche Fähigkeiten
º Sie arbeiten gerne eigenständig an den Ihnen übertragenen Aufgaben
º Sie sind gewissenhaft und haben eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
º Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang
mit sämtlichen Interessengruppen aus
º Sie sind belastbar und bringen Konflikt- und Lösungskompetenz mit
Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur
Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den
dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete
Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Es werden nur Online-Bewerbungen über die Jobbörse der Republik Österreich bzw. über die
interne Jobbörse der Republik Österreich berücksichtigt. Bewerbungen per Post, E-Mail, etc.,
können nicht berücksichtigt werden.
Kontaktinformationen:
Haben Sie noch Fragen zur Stellenausschreibung? Wenden Sie sich bitte per E-Mail an
bewerbung@bmimi.gv.at
Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte direkt an das Service Center (+43 1 24 242 -
505999) oder per E-Mail helpdesk@jobboerse.gv.at
weitere Informationen erhalten sie unter https://www.jobboerse.gv.at