Katholische KiTa gGmbH Trier Geschäftsstelle
54523 Hetzerath, Mosel - Deutschland
Bürokaufmann/-frau
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 13.01.2026
Beschreibung
Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter\*innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.
Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenver... weiter lesen
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Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter\*innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.
Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter\*in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten. Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine
Verwaltungskraft KiTa (w/m/d)
in Teilzeit (10 Std./ Woche).
Ihre Hauptaufgaben:
- Vielfältige Unterstützung der Standortleitung bei Verwaltungsaufgaben
- Bearbeitung der Bildungs- und Teilhabepläne
- Beitragsabrechnung
- Datenpflege
- Terminvergabe
- Ablage
- Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers
- enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg\*innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem Respekt
Ihr Profil:
- sicherer Umgang mit Microsoft Office und Outlook
- grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
- Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen
Übrigens: Auch Quereinsteiger\*innen sind herzlich willkommen!
## Was wir bieten
Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich.
Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.
Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter\*in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten. Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine
Verwaltungskraft KiTa (w/m/d)
in Teilzeit (10 Std./ Woche).
Ihre Hauptaufgaben:
- Vielfältige Unterstützung der Standortleitung bei Verwaltungsaufgaben
- Bearbeitung der Bildungs- und Teilhabepläne
- Beitragsabrechnung
- Datenpflege
- Terminvergabe
- Ablage
- Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers
- enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg\*innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem Respekt
Ihr Profil:
- sicherer Umgang mit Microsoft Office und Outlook
- grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
- Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen
Übrigens: Auch Quereinsteiger\*innen sind herzlich willkommen!
## Was wir bieten
Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich.
Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.
Ref-Nr.: 8680802
Aktualisiert:
20.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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