Ihr Weg als Quereinsteiger:in in die Verwaltung bei der Stadt Gronau (Westf.)

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### Verwaltungslehrgang I (m/w/d) "Weiterbildung zur/zum Verwaltungswirt:in"

Der Verwaltungslehrgang I bietet Bewerbenden, die bereits über eine abgeschlossene Berufsausbildung verfügen und sich umorientieren wollen, einen Einstieg in die Verwaltung. Der Abschluss "Verwaltungswirt:in" eröffnet anschließend vielfältige Einsatzmöglichkeiten und ist vergleichbar mit dem Abschluss einer dreijährigen Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten. Der Lehrgang findet am Studieninstitut Westfalen-Lippe statt.

Informationen zum Quereinstieg:

- Dauer des Lehrgangs: circa 2 Jahre
- Basislehrgang: circa 6 Monate, anschließender Aufbaulehrgang: circa 1,5 Jahre
- in der Regel einmal wöchentlich Unterricht von 08:00 Uhr bis 15:00 Uhr
- zusätzlich einmal pro Quartal samstags Unterricht von 08:00 Uhr bis 13:00 Uhr
- praktischer Einsatz in verschiedenen Fachdiensten der Stadt Gronau (Westf.) im Rahmen eines "Ausbildungsplans" für die Dauer des Lehrgangs
- weitere Informationen zum Lehrgang finden Sie hier auf der Internetseite des Studieninstituts Westfalen-Lippe

Was wir von Ihnen erwarten:

- eine abgeschlossene anerkannte Ausbildung in einem der/dem Verwaltungsfachangestellten verwandten Ausbildungsberuf (zum Beispiel Bankkauffrau/Bankkaufmann, Industriekauffrau/Industriekaufmann, Kauffrau/Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Justizfachangestellte:r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r, Sozialversicherungsfachangestellte:r)
- Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang I berufsbegleitend zu besuchen
- Interesse an den Aufgaben einer Kommunalverwaltung
- ausgeprägte Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
- Freude und Interesse am Umgang mit Menschen
- hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie gutes Kommunikationsvermögen
- gute Teamfähigkeit, hohes Engagement und Eigeninitiative
- lösungsorientiertes und innovatives Arbeiten
- ein eintragungsfreies Führungszeugnis

Was Sie von uns erwarten können:

- eine **zunächst befristete Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung (mindestens 19,5 Wochenstunden)** für die Dauer der Weiterbildung
- die Aussicht auf eine unbefristete Übernahme nach erfolgreichen Abschluss
- während des Lehrgangs erfolgt die Vergütung nach der Entgeltgruppe 5 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
- bei einer Übernahme wird die Vergütung entsprechend der zu besetzenden Stelle gezahlt
- einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Urlaubsanspruch in Höhe von bis zu 30 Arbeitstagen je Kalenderjahr gemäß § 26 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
- die Wahrung Ihrer Rechte nach dem SGB IX beziehungsweise dem LGG NRW. Näheres hierzu finden Sie im Bereich "Was Sie bei uns erwarten können" unter www.gronau.de/karriere

Wie geht es weiter?

Mit Ihrer Bewerbung. Bewerben können Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsportal.

- aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf mit Angabe einer aktuellen E-Mail-Adresse
- Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung mit Benotung
- Nachweise über sonstige Fortbildungen/Qualifikationen

Bitte nutzen Sie nach Möglichkeit ausschließlich das Online-Bewerbungsportal zur Übermittlung Ihrer vollständigen Unterlagen. Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Bitte legen Sie hierzu unbedingt die ausgefüllte und unterschriebene Datenschutzerklärung bei. Andernfalls kann Ihre Bewerbung nicht zugelassen werden! Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

Für Fragen stehen Ihnen Frau Klimke (Leiterin Sachgebiet Personal, Tel.: 02562/12-311, E-Mail: s.klimke@gronau.de) und Frau Köllen (kommissarische Ausbildungsleitung, Tel.: 02562/12-226, E-Mail: i.koellen@gronau.de) gerne zur Verfügung.

Allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und der Stadt Gronau als Arbeitgeberin finden Sie unter www.gronau.de/karriere

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