Verwaltungsleitung Leocampus (m/w/d)

Das Erzbistum Paderborn sucht für den Leocampus Paderborn eine Verwaltungsleitung (m/w/d).

Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 11 KAVO, was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa 54.000 € bis 63.800 € entspricht.

Der Leocampus Paderborn ist ein innovativer Bildungs- und Lebensort im Herzen der Stadt. Er verbindet Wohnen, Lernen und geistliche Orientierung in einem modernen, interdisziplinären Umfeld. Entstehen soll hier ein zukunftsorientiertes Modell kirchlicher Ausbildung, in dem Studierende der Angewandten Theologie und des Magisterstudiengangs Theologie, Priesteramtskandidaten sowie junge Erwachsene im christlichen Orientierungsjahr Come! gemeinsam unterwegs sind. Der Campus eröffnet Räume für Persönlichkeitsentwicklung, Berufungsfindung und gemeinsames Lernen. Neben spiritueller Begleitung stehen vielfältige pädagogische, akademische und sozialwissenschaftliche Formate zur Verfügung, die theologische Reflexion mit konkreter Praxis verzahnen. So entsteht ein Umfeld, in dem unterschiedliche Kompetenzen zusammenwirken und zu einer tragfähigen, ganzheitlichen Qualifikation führen. Der Leocampus versteht sich als zukunftsgerichteter Entwicklungsraum kirchlicher Ausbildung. Hier werden neue Wege des Zusammenlebens, der Pastoral und der Glaubenskommunikation erprobt und weiterentwickelt. Fachliche Qualität, gelebte Spiritualität und eine aktive, vernetzte Gemeinschaft prägen das Profil des Leocampus.

Ihre Aufgaben:

- Leiten und Führen der Verwaltung des Leocampus (unter Berücksichtigung der strategischen Ziele und der strategischen Neuausrichtung des Leocampus) zur Entlastung des Leitungsteams
- Koordinieren, Organisieren und Steuern der Campusabläufe, einschließlich der Definition von Standards, Qualitätsmerkmalen und effizienten Prozessen
- Koordinieren und Steuern des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der Arbeitszeitvorschriften
- Verwalten und Überwachen der Gebäude, Liegenschaften und der bürotechnischen Einrichtungen sowie Fungieren als zentrale Ansprechperson für interne und externe Anfragen
- Übernehmen der Finanzkoordination sowie des operativen Controllings für das Priesterseminar, das Pauluskolleg und den Leocampus sowie Ausüben der Geschäftsführung des Stiftungsrates Priesterseminar

Ihr Profil:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH/Bachelor) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder eine Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation wie z.B. zur/m Verwaltungsfachwirt/in (AII) oder staatlich geprüfte/n Betriebswirt/in
- Sie besitzen ein starkes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen verantwortungsvolle und tragfähige Entscheidungen zu treffen sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv zu gestalten
- Ihre hohe Ziel- und Ergebnisorientierung ist verbunden mit sehr guten Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie einem wirtschaftlichen und lösungsorientierten Denken und einem strukturierten, vorausschauenden Arbeitsstil
- Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und bringen die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Wochenende und Abend sowie zu Dienstreisen innerhalb des Erzbistums mit
- Sie setzen sich aktiv mit den Themen Spiritualität und Berufung auseinander und bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen:

- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
- Belegplätze in unserer Kath. Kita „Franz Stock“ für die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeitenden
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
- Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
- Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
- Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
- Und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.02.2026.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Elisa Feldmann unter der Telefonnummer 05251-125 1512 gerne zur Verfügung.

Erzbischöfliches Generalvikariat
Bereich Personal und Verwaltung
Domplatz 3
33098 Paderborn