Bischöfliches Ordinariat Regensburg
93444 Bad Kötzting - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule)
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 01.09.2026
Beschreibung
### Verwaltungsleitung (m/w/x) für das Dienstleistungszentrum Steinbühl (Steinbühl 12, 93444 Bad Kötzting)
Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.), unbefristet, zum 01.09.2026 oder später
Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 3 Pastorales Personal und Pfarreienunterstützung
Abteilung Pfarreienunterstützung Referenz-Nr.: 974\_HA3\_VL\_Steinbühl
Sie verstärken unser Team als Verwaltungsleitung (m/w/x) und unterstützen so im Rahmen der Pfarreienunterstützung die Kirchenstiftungen... weiter lesen
Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.), unbefristet, zum 01.09.2026 oder später
Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 3 Pastorales Personal und Pfarreienunterstützung
Abteilung Pfarreienunterstützung Referenz-Nr.: 974\_HA3\_VL\_Steinbühl
Sie verstärken unser Team als Verwaltungsleitung (m/w/x) und unterstützen so im Rahmen der Pfarreienunterstützung die Kirchenstiftungen... weiter lesen
### Verwaltungsleitung (m/w/x) für das Dienstleistungszentrum Steinbühl (Steinbühl 12, 93444 Bad Kötzting)
Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.), unbefristet, zum 01.09.2026 oder später
Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 3 Pastorales Personal und Pfarreienunterstützung
Abteilung Pfarreienunterstützung Referenz-Nr.: 974\_HA3\_VL\_Steinbühl
Sie verstärken unser Team als Verwaltungsleitung (m/w/x) und unterstützen so im Rahmen der Pfarreienunterstützung die Kirchenstiftungen vor Ort bei Ihren Verwaltungsaufgaben.
**Aufgabengebiet:**
• Eigenverantwortliche und selbstständige Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Kirchenverwaltungsvorstandes als dessen ständige Vertretung gemäß Kirchenstiftungsordnung (inkl. enger Abstimmung mit dem Kirchenverwaltungsvorstand sowie der Kirchenverwaltung)
• Übernahme und Leitung der Gremiensitzungen vor Ort (Kirchenverwaltungssitzungen)
• Selbstständige Erarbeitung von themenspezifischen Diskussions- und Entscheidungsvorlagen für die handelnden Organe sowie Sicherstellung einer fachlich versierten und rechtskonformen Beschlussfassung und Beschlussumsetzung
• Proaktive Identifizierung von Risiken (z.B. durch die Erstellung von Berichten und Statistiken) und Erarbeitung von tragfähigen Lösungsansätzen
• Effiziente und effektive Gremienarbeit sowie ggf. notwendige Reorganisation von Verwaltungsabläufen
**Anforderungsprofil:**
• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Soziales, Recht, Verwaltung oder ähnliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Erfahrung in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung
• Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Kirchenverwaltungen
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)
• Führerschein Klasse B
• Reisebereitschaft im Bereich der Diözese Regensburg
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen
• Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht und verständlich aufzubereiten
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche
**Unsere Leistungen:**
- Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
- Attraktive und faire Vergütung (nach ABD)
- 30 Tage Jahresurlaub + 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss
- Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket-Job, Rabatte u.v.m.
Mehr Informationen finden Sie unter www.bistum-regensburg.de/berufung-berufe/stellenangebote.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@bistum-regensburg.de.
Adresse: Bischöfliches Ordinariat Regensburg, HA Personal, Niedermünstergasse 1, 93047 Regensburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.), unbefristet, zum 01.09.2026 oder später
Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 3 Pastorales Personal und Pfarreienunterstützung
Abteilung Pfarreienunterstützung Referenz-Nr.: 974\_HA3\_VL\_Steinbühl
Sie verstärken unser Team als Verwaltungsleitung (m/w/x) und unterstützen so im Rahmen der Pfarreienunterstützung die Kirchenstiftungen vor Ort bei Ihren Verwaltungsaufgaben.
**Aufgabengebiet:**
• Eigenverantwortliche und selbstständige Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Kirchenverwaltungsvorstandes als dessen ständige Vertretung gemäß Kirchenstiftungsordnung (inkl. enger Abstimmung mit dem Kirchenverwaltungsvorstand sowie der Kirchenverwaltung)
• Übernahme und Leitung der Gremiensitzungen vor Ort (Kirchenverwaltungssitzungen)
• Selbstständige Erarbeitung von themenspezifischen Diskussions- und Entscheidungsvorlagen für die handelnden Organe sowie Sicherstellung einer fachlich versierten und rechtskonformen Beschlussfassung und Beschlussumsetzung
• Proaktive Identifizierung von Risiken (z.B. durch die Erstellung von Berichten und Statistiken) und Erarbeitung von tragfähigen Lösungsansätzen
• Effiziente und effektive Gremienarbeit sowie ggf. notwendige Reorganisation von Verwaltungsabläufen
**Anforderungsprofil:**
• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Soziales, Recht, Verwaltung oder ähnliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Erfahrung in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung
• Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Kirchenverwaltungen
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)
• Führerschein Klasse B
• Reisebereitschaft im Bereich der Diözese Regensburg
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen
• Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht und verständlich aufzubereiten
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche
**Unsere Leistungen:**
- Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
- Attraktive und faire Vergütung (nach ABD)
- 30 Tage Jahresurlaub + 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss
- Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket-Job, Rabatte u.v.m.
Mehr Informationen finden Sie unter www.bistum-regensburg.de/berufung-berufe/stellenangebote.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@bistum-regensburg.de.
Adresse: Bischöfliches Ordinariat Regensburg, HA Personal, Niedermünstergasse 1, 93047 Regensburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ref-Nr.: 10521992
Aktualisiert:
19.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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