Sie möchten sich für die Bildungsregion Siegen-Wittgenstein engagieren und die Voraussetzungen für eine gute personelle Ausstattung der Grundschulen schaffen? Sie sind sportlich interessiert und können sich für die Organisation von Schulsportwettkämpfen begeistern? Dann bewerben Sie sich jetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit als

# Verwaltungsmitarbeiter bzw. -mitarbeiterin (m/w/d) im Schulverwaltungsamt

und werden Teil eines motivierten multiprofessionellen Teams aus dem verwaltungs- und schulfachlichen Bereich.

Das Staatliche Schulamt für den Kreis Siegen-Wittgenstein übt als Landesbehörde die Schulaufsicht u.a. über die Grundschulen im Kreisgebiet aus und sorgt dafür, dass der Unterricht gesichert ist und die Qualität der schulischen Arbeit den staatlichen Vorgaben entspricht. Der verwaltungsfachliche Dienstbereich des Staatlichen Schulamtes liegt in Zuständigkeit des Kreises, wo zum Beispiel die Angelegenheiten des Grundschulpersonals – insbesondere der Einsatz von Lehrkräften, die Einstellung von Vertretungslehrkräften und weiterer am Schulleben Beteiligter – bearbeitet werden. Darüber hinaus ist hier der Schulsport verortet.

## Ihre Aufgaben

- Personalsachbearbeitung für die Beschäftigten an Grundschulen – von der Einstellung über Abordnungen, ggfls. Elternzeit, Teilzeitanträgen bis hin zum Renteneintritt
- Geschäftsführung des Ausschusses für den Schulsport, der den außerunterrichtlichen Schulsport koordiniert und weiterentwickelt
- Landesprogramme Sport für Grundschulen (u.a. Organisation und Auswertung der Wettkämpfe in den verschiedensten Disziplinen im Rahmen des Landessportfestes der Schulen)
- Betreuung der Kreissporthalle als Teilbereich der Allgemeinen Sportförderung des Kreises Siegen-Wittgenstein (Hallenbelegung, Bewirtschaftung, Unterhaltung, Beschaffung von Sportgeräten)

## Einstellungsvoraussetzung ist

- eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirtin bzw. –wirt oder die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (bzw. Sie erreichen in diesem Jahr diese Qualifikation) oder Sie befinden sich aktuell im Verwaltungslehrgang II
- ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Public Health oder einem vergleichbaren Studiengang mit personalrechtlichem Schwerpunkt
- sicherer Umgang mit Gesetzen und Rechtsgrundlagen, ohne die es im Personalwesen nicht rechtssicher funktioniert
- Zuverlässigkeit und Diskretion, da sensible persönliche Daten verarbeitet werden
- Stressresistenz und Teamfähigkeit, um gemeinsam auch Belastungsspitzen und unerwartete Problemlagen begegnen zu können
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des Privat-Pkw für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung

## Darüber hinaus bieten Sie

- eigenständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Empathie
- sichere Anwendung der MS-Office-Produkte und Offenheit für neue IT-Anwendungen

## Wir bieten

- eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit 39/41 Stunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt im öffentlichen Dienst in interessanten Tätigkeitsfeldern
- eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9 c TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung A 10 des Besoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung, welche mobiles Arbeiten ermöglicht
- die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team
- eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung und bei tariflich Beschäftigten eine betriebliche Altersversorgung und eine tarifliche Sonderzahlung am Ende des Jahres
- weitere Leistungen wie E-Bike Leasing oder eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club

Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Ebenso gern gesehen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, welche im Rahmen der geltenden Bestimmungen ebenfalls Berücksichtigung finden.

Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 15. März 2026. Bewerbungen, die über andere Wege eingehen, werden nicht berücksichtigt.

Sie sind nicht sicher, ob Sie die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen oder möchten mehr über den Job wissen? Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetzes NRW und sind zweckgebunden. Weitere Informationen unter
[http://www.siegen-wittgenstein.de/Datenschutz](http://www.siegen-wittgenstein.de/Datenschutz)

***Hinweis: Bitte überprüfen Sie nach Ihrer Bewerbung den Spam-Ordner in Ihrem E-Mail-Postfach für zukünftig eingehende Nachrichten.***

### Informationen und Auskunft

Amtsleitung
Frau Ute Gieseler
Telefon: 0271/333-1454
E-Mail: u.gieseler@siegen-wittgenstein.de

[www.siegen-wittgenstein.de](https://www.siegen-wittgenstein.de/)