Beschreibung
Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Die AWO Soziale Dienste Hannover gGmbH – Vita - ist Träger von Einrichtungen im Bereich der stationären Vorsorge und Rehabilitation. Die Ziele und das soziale Selbstverständnis der Arbeiterwohlfahrt und das daraus resultierende Menschenbild sind Grundlage aller Arbeit der AWO. Als Träger von Vorsorge- und Rehabilitationskliniken wollen wir die Gesundheit von Müttern, Vätern und Kindern stärken. Zur Verstärkung unseres Teams der AWO Vita AltenauKlinik suchen wir zu sofort eine/n Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Verwaltung in Teilzeit mit 23 Wochenstunden. Vorbereitende Buchhaltung, Führen der Handkasse Belegungsmanagement und Stammdatenpflege im Klinikverwaltungsprogramm Kurvas Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Korrespondenz Rezeptionsdienst Telefonate mit Kund*innen und Kooperationspartner*innen Unterstützung bei Qualitätsmanagementaufgaben Fachliche Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, Hotelfach, Verwaltung oder ähnliche Qualifikation Sehr gute EDV-Kenntnisse Kenntnisse von Verwaltungsabläufen Kommunikations- und Teamfähigkeit Persönliche Voraussetzungen: Bereitschaft zu flexiblen Dienstzeiten Fähigkeit zum verständnisvollen Umgang mit gestressten Eltern und Kindern Sicheres Auftreten, freundliche Ausdrucksweise Gepflegtes Erscheinungsbild Fähigkeit zum kundenorientierten Umgang mit Beschwerden Verantwortungs-, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit Kooperations- und interdisziplinäre Teamfähigkeit Identifikation mit dem Leitbild der AWO Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbene Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-201. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.