Die Evangelische Kirche von Westfalen (EKvW) als viertgrößte Landeskirche
innerhalb der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) mit rund 1,8 Millionen
Mitgliedern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die „Fachstelle Prävention,
Intervention und Aufarbeitung (PIA)“ mit Blick auf den Umgang mit Verletzungen
der sexuellen Selbstbestimmung (UVsS)

eine*n Verwaltungsmitarbeiter*in

Die Stelle ist unbefristet und hat einen Umfang von 24 Wochenstunden,
Dienstsitz ist Bielefeld.

Die Stelle umfasst folgende Aufgabenbereiche:


- Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben, insbesondere Mail- und
Schriftverkehr, Telefondienst, Terminmanagement und Kontaktdatenpflege für die
Vernetzungsarbeit; selbstständiges Verfassen von Briefen und Texten nach
Vorgaben; Erstkontakt mit Gesprächspartnerinnen und -partnern der
Referent*innen der Fachstelle und Übermittlung weiterer organisatorischer
Informationen
- Empfang, Betreuung und Bewirtung von Besucher*innen der Fachstelle
- Besondere Sekretariatsaufgaben wie Organisation von Dienstreisen,
qualifizierte Internet-recherche und Administrationsaufgaben im Portal
„hinschauen-helfen-handeln“

Wir erwarten:


- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Verwaltung oder eine
kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung möglichst im Bereich Recht /
Präventionsarbeit / soziale Arbeit
- Gute Ausdruckfähigkeit in Wort und Schrift und sicherer Umgang mit gängigen
Office-Produkten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit; Kooperationsbereitschaft; ein
freundliches und verbindliches Auftreten
- Fähigkeit für strukturiertes Arbeiten und gute Selbstorganisation;
Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zur eigenen Weiterbildung; Fähigkeit zum Austausch und zur
Selbstreflexion; Konflikt-, Kritikfähigkeit sowie Belastbarkeit; Flexibilität
- Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag und idealerweise gute Kenntnisse
kirchlicher Strukturen; Verständnis für das Ineinandergreifen unterschiedlicher
Zuständigkeiten
- Achtsamkeit im Umgang mit Betroffenen sowie Verschwiegenheit/Fähigkeit zur
Diskretion

Wir bieten:


- eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer Vergütung nach EG 6 BAT-KF
(vergleichbar TVöD – kommunale Fassung), das bedeutet bei der angegebenen
Stundenzahl je nach Berufserfahrung etwa zwischen etwa 1.939,72 € bis 2.350,31
€ brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i.H.v. 85 % sowie eine
größtenteils von der Arbeitgeberin übernommene betriebliche Altersversorgung
und ggfls. ein Kinderzuschlag,
- flexible, bedarfsabhängige Arbeitszeiten im Rahmen eines attraktiven
Gleitzeitmodells und die Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten
- den Erhalt eines Deutschlandtickets mit einer Eigenbeteiligung von derzeit
18 Euro pro Monat,
- optimale verkehrstechnische Anbindung, mitten in der Bielefelder Innenstadt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig
von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung und Alter. Uns
ist es ein besonderes Anliegen, möglichst vielfältige Perspektiven und
Erfahrungshintergründe in unsere Arbeit einzubeziehen.

Für Fragen im Vorfeld steht Ihnen Frau Dr. Charlotte Nieße, Leiterin der
UVsS, entweder per Telefon (0521 594-308) oder per E-Mail
(charlotte.niesse@ekvw.de) zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in einem
zusammengefassten PDF-Dokument per E-Mail bis zum 10. Juli 2026 an:
lka.bewerbungen@ekvw.de unter dem Stichwort „UVsS_Verwaltung“.

Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungen (Anschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse / Zertifikate / Urkunden) in dem Verfahren
berücksichtigen können.