Wir - Abteilung Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung (2.5) - suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Verwaltungsmitarbeiter/in, der/die in Vollzeit unser Team in der Bußgeldstelle tatkräftig unterstützt

Die Zentrale Bußgeldstelle der Hansestadt Herford ist für die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten im Stadtgebiet zuständig.

Wir setzen einen besonderen Schwerpunkt auf den Einsatz digitaler Technologien im Arbeitsalltag. Sie arbeiten regelmäßig mit modernen Tools wie Smartphones, digitalen Messanlagen und unterschiedlichsten Computerprogrammen, die Ihre administrativen Aufgaben effizient unterstützen. Ein grundlegendes technisches Verständnis sowie Offenheit für den Umgang mit neuen digitalen Anwendungen sind daher unerlässlich.

Im Rahmen Ihrer Aufgaben wird es regelmäßig Kontakt zu Rechtsanwälten und Gerichten geben.

**Aufgabenschwerpunkte:**

Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren mit dem Schwerpunkt Verkehrsordnungswidrigkeiten (Geschwindigkeitsverstöße, Parkverstöße), aber auch allgemeine Ordnungswidrigkeiten (z.B. Handwerksordnung, Baumschutz etc.)

- Verwarnungen, Bußgelder, Kostenbescheide
- Bearbeitung von Einspruchsverfahren
- Bearbeitung des Vollstreckungsverfahrens
- Bearbeitung von Abschleppvorgängen
- Festsetzung von Ordnungsgeldern
- Vernehmung von Zeugen
- Digitale Aufarbeitung der gefertigten Beweisfotos bei der mobilen Verkehrsüberwachung für die weitere Bearbeitung durch die Bußgeldstelle
- Betreuung einzelner Projekte im Zusammenhang mit der Verkehrsüberwachung, zum Beispiel:
- Beschaffung/Verwaltung einer semistationären Überwachungsanlage
- Beschaffung/Verwaltung von mobilen Erfassungsgeräten
- Erstellung von Einsatzplänen

**Voraussetzungen:**

- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (Verwaltungslehrgang I) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung
- Sichere Anwendung der Standardsoftware (Microsoft Word, Excel), sicherer Umgang mit dem Smartphone und bei der Nutzung von Smartphone-Apps sowie erforderliche Einarbeitung in die Standardsoftware zur Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten (WinOWiG) und in die Nutzung interner Datenbanken
- Teilnahme an Zertifizierungslehrgängen zur Bedienung der unterschiedlichen Verkehrsüberwachungsgeräte
- Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit und kommunikatives Geschick im Umgang mit schwierigen Personen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungsfreude
- Selbstständige Arbeitsweise, Motivation und Stressresistenz
- Teilnahme an fachspezifischen Lehrgängen

**Wir bieten:**

- Einen krisenfesten Arbeitsplatz in einer großen kreisangehörigen Stadt mit vielfältigen Aufgabenbereichen
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
- Einen großzügigen Gleitzeitrahmen
- Flexible Teilzeitmodelle
- Homeoffice nach Absprache im Team
- Fachkundige Unterstützung bei der Einarbeitung
- Eine Jahressonderzahlung
- Die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen jährlich

**Einstufung:**

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD ausgeschrieben.

Für das Auswahlverfahren wird erwartet, dass die Bewerberinnen und Bewerber sich fachlich zu den Aufgabenschwerpunkten informieren. Diese Kenntnisse werden durch Fachfragen überprüft und von der Auswahlkommission bewertet.

Die Ausschreibung richtet sich in gleicher Weise an Teil- und Vollzeitkräfte. Bei der Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften wird vorausgesetzt, das die Abstimmung untereinander so erfolgt, dass die Einsatzzeiten am Vormittag und am Nachmittag abgedeckt sind.Die Hansestadt Herford setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität unter Wahrung der rechtsstaatlichen Grundsätze. Die Hansestadt Herford möchte den Anteil von Frauen/Männern in Bereichen, in denen sie unterpräsentiert sind, erhöhen.

**An der Stellenausschreibung Interessierte werden gebeten, ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026 im Bewerber/innen-Portal, zu finden unter: https://karriere.herford.de.** Bitt beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich in dieser Form möglich sind und angenommen werden.

Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gern Petra Dieme, Tel.:05221/189-307, für Fragen zum Verfahrensablauf steht Ihnen Uta Wattenberg-Houppert, Tel.: 05221/189-245 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.