Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

Das Erzbistum Paderborn sucht für die Katholische Erwachsenen- und Familienbildung Ostwestfalen am
Standort Paderborn einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d).

Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 34
Wochenstunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls mit einem geringeren Stundenumfang ausgeübt werden. Bitte geben Sie in
Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 6 KAVO, was je nach Erfahrungsstufe
einem Jahresbruttogehalt von etwa 36.650 € bis 40.500 € entspricht.

Die Katholische Erwachsenen- und Familienbildung (KEFB) Ostwestfalen mit ihrem Standort in Paderborn ist eine
anerkannte Einrichtung der Weiterbildung nach dem Weiterbildungsgesetz des Landes NRW. Die kirchliche Erwachsenen- und
Familienbildung im Erzbistum will die Fähigkeiten und Kompetenzen der einzelnen Menschen auf der Basis des christlichen
Glaubens fördern und zu deren Entfaltung beitragen. Der Grundauftrag der KEFB liegt in der Entwicklung, Ermöglichung
und Sicherstellung eines Netzwerkes von Angeboten der Erwachsenen- und Familienbildung in den Pfarrgemeinden,
Pastoralverbünden und Pastoralen Räumen.
Ihre Aufgaben: - Organisatorisch-technisches Koordinieren und Verwalten der angebotenen Kurse sowie
weiterer Veranstaltungen
- Fungieren als erste Anlaufstelle für Teilnehmer/innen, Referenten/-innen und Besucher/innen
- Anlegen und Abrechnen von Kursen in der Kursverwaltungssoftware KuferSQL
- Sicherstellen der Büroorganisation sowie Mitwirken bei der formalen Gestaltung des Kursprogramms

Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zum/zur
Verwaltungsfachangestellten
- Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Kontaktfähigkeit und freuen sich auf die Arbeit
im Team
- Sie sind dienstleistungs- und serviceorientiert und einer digitalen Arbeitsweise gegenüber aufgeschlossen
- Ihre engagierte Arbeitsweise zeichnet sich durch Sorgfalt und Zuverlässigkeit aus
- Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich
mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen: - Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen
Gestaltungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und
Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
- Belegplätze in unserer Kath. Kita „Franz Stock“ für die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeitenden
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und
Silvester
- Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und
SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
- Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
- Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
- Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
- Ein Lebensarbeitszeitkonto in Kooperation mit der DBZWK
- Und vieles mehr


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum
17.04.2026.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Verena Vollmer unte...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)