DIS AG Germany
39104 Magdeburg - Deutschland
Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung
Arbeit
Vollzeit
ab 01.07.2026
Beschreibung
Sie schätzen strukturierte Abläufe, arbeiten sorgfältig und bringen
gerne Ordnung in HR-Prozesse? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für einen unserer Kunden aus dem Raum Magdeburg suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) im
Rahmen der Personalvermittlung . Werden Sie Teil eines engagierten
Teams, das Wert auf professionelle Zusammenarbeit und ein
respektvolles Miteinander legt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an
magdeburg-office@dis-ag.com und darauf Sie... weiter lesen
gerne Ordnung in HR-Prozesse? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für einen unserer Kunden aus dem Raum Magdeburg suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) im
Rahmen der Personalvermittlung . Werden Sie Teil eines engagierten
Teams, das Wert auf professionelle Zusammenarbeit und ein
respektvolles Miteinander legt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an
magdeburg-office@dis-ag.com und darauf Sie... weiter lesen
Sie schätzen strukturierte Abläufe, arbeiten sorgfältig und bringen
gerne Ordnung in HR-Prozesse? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für einen unserer Kunden aus dem Raum Magdeburg suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) im
Rahmen der Personalvermittlung . Werden Sie Teil eines engagierten
Teams, das Wert auf professionelle Zusammenarbeit und ein
respektvolles Miteinander legt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an
magdeburg-office@dis-ag.com und darauf Sie kennenzulernen! Ihre
Aufgaben Personaladministration: Pflege von Personalakten, Dokumenten
und Stammdaten Vertragswesen: Erstellung von Verträgen,
Bescheinigungen und Zeugnisunterlagen On-/Offboarding: Organisation
von Ein- und Austrittsprozessen Zeitwirtschaft: Erfassung und
Kontrolle von Arbeitszeiten, Fehlzeiten und Urlaub Lohnvorbereitung:
Zusammenstellung relevanter Daten für die Entgeltabrechnung
Reporting: Erstellung von HR-Auswertungen und Statistiken
Kommunikation: Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte
Dokumentenmanagement: Ablage, Archivierung und digitale Verwaltung Ihr
Profil Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
vergleichbare Qualifikation HR-Kenntnisse: Erfahrung in
Personalverwaltung oder HR-Administration IT-Kompetenz: Sicherer
Umgang mit MS Office und HR-/ERP-Systemen Arbeitsweise: Strukturierte,
sorgfältige und selbstständige Vorgehensweise
Kommunikationsfähigkeit: Freundliches und professionelles Auftreten
Teamfähigkeit: Kooperative Arbeitsweise im Austausch mit Kollegen und
Führungskräften Diskretion: Verantwortungsbewusster Umgang mit
sensiblen Personaldaten Ihre Perspektiven Arbeitsumfeld: Moderne
Arbeitsplätze und klare HR-Strukturen Einarbeitung: Umfassende
Einführung in Aufgaben und Systeme Work-Life-Balance: Flexible
Arbeitszeiten Vergütung: Attraktive Bezahlung und Zusatzleistungen
Weiterbildung: Unterstützung bei Schulungen und beruflicher
Entwicklung Teamkultur: Kollegiales, wertschätzendes und
unterstützendes Umfeld Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt
unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Thomas Runge
magdeburg-office@dis-ag.com +49 391/5356970
gerne Ordnung in HR-Prozesse? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für einen unserer Kunden aus dem Raum Magdeburg suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) im
Rahmen der Personalvermittlung . Werden Sie Teil eines engagierten
Teams, das Wert auf professionelle Zusammenarbeit und ein
respektvolles Miteinander legt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an
magdeburg-office@dis-ag.com und darauf Sie kennenzulernen! Ihre
Aufgaben Personaladministration: Pflege von Personalakten, Dokumenten
und Stammdaten Vertragswesen: Erstellung von Verträgen,
Bescheinigungen und Zeugnisunterlagen On-/Offboarding: Organisation
von Ein- und Austrittsprozessen Zeitwirtschaft: Erfassung und
Kontrolle von Arbeitszeiten, Fehlzeiten und Urlaub Lohnvorbereitung:
Zusammenstellung relevanter Daten für die Entgeltabrechnung
Reporting: Erstellung von HR-Auswertungen und Statistiken
Kommunikation: Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte
Dokumentenmanagement: Ablage, Archivierung und digitale Verwaltung Ihr
Profil Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
vergleichbare Qualifikation HR-Kenntnisse: Erfahrung in
Personalverwaltung oder HR-Administration IT-Kompetenz: Sicherer
Umgang mit MS Office und HR-/ERP-Systemen Arbeitsweise: Strukturierte,
sorgfältige und selbstständige Vorgehensweise
Kommunikationsfähigkeit: Freundliches und professionelles Auftreten
Teamfähigkeit: Kooperative Arbeitsweise im Austausch mit Kollegen und
Führungskräften Diskretion: Verantwortungsbewusster Umgang mit
sensiblen Personaldaten Ihre Perspektiven Arbeitsumfeld: Moderne
Arbeitsplätze und klare HR-Strukturen Einarbeitung: Umfassende
Einführung in Aufgaben und Systeme Work-Life-Balance: Flexible
Arbeitszeiten Vergütung: Attraktive Bezahlung und Zusatzleistungen
Weiterbildung: Unterstützung bei Schulungen und beruflicher
Entwicklung Teamkultur: Kollegiales, wertschätzendes und
unterstützendes Umfeld Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
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Ref-Nr.: 11814466
Aktualisiert:
06.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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