Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst
Donnersmarck-Stiftung setzt sich seit über 100 Jahren für Menschen
mit Behinderung ein und versteht sich als Partnerin auf dem Weg zu
mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeitenden
verwirklichen wir berlinweit und darüber hinaus unseren
Stiftungszweck. Der Arbeitsbereich TAP – Teilhabe, Assistenz, Pflege
bietet an drei Standorten in Berlin ambulante Wohnangebote für
Menschen mit Körper- oder Mehrfachbehinderung, die rund um die Uhr
Unterstützung benötigen. Die Verwaltung befindet sich in
Berlin-Wilmersdorf, wo bereichsübergreifend geplant, organisiert und
weiterentwickelt wird. Für unser herzliches Team am Standort
Berlin-Wilmersdorf suchen wir zum 15.01.2026 eine:n
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) im Klient:innenmanagement und in der
Leistungsabrechnung, in Teilzeit (20 Wochenstunden), befristet für
zunächst ein Jahr. Ihr Aufgabenbereich - Unterstützung der
Bereichsleitung in allen Belangen der TAP-Sachbearbeitung mit
Schwerpunkt Klient:innenmanagement und Leistungsabrechnung gegenüber
Leistungs- und Kostenträgern - Ansprechperson in Verwaltungsthemen
für Mitarbeitende, Klient:innen und externe Kooperationspartner (z.
B. bei Erstanfragen zu Betreuungsplätzen) - Sachbearbeitung und
Schriftverkehr in Verwaltungsangelegenheiten (u. a. Erstellung von
Wohn- und Betreuungsverträgen, Kostenübernahmen,
Informationsberichten, Stellungnahmen, Serienbriefen) inklusive
Korrektur, Kontrolle und Versand - Sicherstellung eines reibungslosen
Informationsflusses in der dezentralen Organisation, z. B. durch
Protokollführung sowie Erstellung von Übersichten und Tabellen -
Allgemeine Sekretariatsaufgaben inklusive Termin- und
Materialverwaltung Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als
Bürokauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation - Idealerweise
praktische Erfahrung in Sozialadministration, Sozialarbeit und
elektronischer Leistungsabrechnung - Sehr gute Kenntnisse der
Microsoft Office-Anwendungen - Zuverlässige, selbständige und
dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Freude
daran, eigene Ideen einzubringen - Identifikation mit den Zielen
Inklusion und Teilhabe Wir bieten Ihnen - Leistungsgerechte tarifliche
Vergütung nach AVR DWBO (EG 7), je nach Fall zwischen ca. 25.300 €
und 27.900 € brutto jährlich - 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge und
zusätzliche Altersversorgung über die Evangelische
Zusatzversorgungskasse - Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren -
Regelmäßige Arbeitszeit von 09:00 bis 14:00 Uhr - Zuschläge, z. B.
für Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen - Gelebtes Gewaltschutzkonzept
und aktiver Einsatz gegen Gewalt für ein respektvolles, sicheres
Arbeitsumfeld - Zuschuss zu einem Fahrrad-Abo von Swapfiets -
Vergünstigtes BVG-Firmenticket - Corporate-Benefits-Angebote sowie
Vergünstigungen im Kirchenshop, bei der WGKD und bei der Telekom -
Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute
Work-Life-Balance - Betriebliches Gesundheitsmanagement und
Firmenfitness (Wellpass) - Zusammenarbeit in einem sympathischen,
motivierten Team - Stiftungs- und Teamevents wie Willkommenstouren und
Betriebsausflüge - Hohes professionelles Arbeitsniveau, strukturierte
Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen -
Möglichkeit zur Hospitation - Unterstützung bei der Wohnungssuche
durch unsere Tochtergesellschaft möglich Wir sind ein inklusives Team
und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von
Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist
für uns selbstverständlich. Ihr Kontakt Bitte senden Sie Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins
über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail an l.marks@fdst.de
oder per Post. Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Lena Marks
(Recruiting und Personalmarketing) unter 030 769 700-47. TAP –
Teilhabe, Assistenz, Pflege der Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin
Wohnen mit Intensivbetreuung / Haus am Querschlag Herr Johannes Brühl
Babelsberger Str. 41 10715 Berlin