Verband der Katholischen Kirchengem. in den Dek. Dorsten und Lippe
45721 Haltern am See - Deutschland
Verwaltungsfachangestellte/r - Kirchenverwaltung - katholische Kirche
Arbeit
Vollzeit
ab 01.07.2026
Beschreibung
Der Verband der Kath. Kirchengemeinden im Kreisdekanat Recklinghausen kümmert sich um die Finanz- und Vermögensverwaltung, die Personalverwaltung, das Bauwesen und die Liegenschaften der insgesamt 18 katholischen Kirchengemeinden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen
### Verwaltungsreferenten (m/w/d)
für die katholische Kirchengemeinde St. Franziskus in Marl
Die Stelle ist unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden.
**Aufgabenprofil:**
• Organisation und Koordin... weiter lesen
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen
### Verwaltungsreferenten (m/w/d)
für die katholische Kirchengemeinde St. Franziskus in Marl
Die Stelle ist unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden.
**Aufgabenprofil:**
• Organisation und Koordin... weiter lesen
Der Verband der Kath. Kirchengemeinden im Kreisdekanat Recklinghausen kümmert sich um die Finanz- und Vermögensverwaltung, die Personalverwaltung, das Bauwesen und die Liegenschaften der insgesamt 18 katholischen Kirchengemeinden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen
### Verwaltungsreferenten (m/w/d)
für die katholische Kirchengemeinde St. Franziskus in Marl
Die Stelle ist unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden.
**Aufgabenprofil:**
• Organisation und Koordination der verwaltungstechnischen Abläufe zwischen der Zentralrendantur und den Entscheidungsträgern in der Kirchengemeinde
• Unterstützung der Kirchengemeinde durch Verwaltungshandeln vor Ort
• weitgehende Entlastung des leitenden Pfarrers durch selbständige Erledigung von Verwaltungs-aufgaben in regelmäßiger Abstimmung mit dem Pfarrer und dem Leiter der Zentralrendantur
• Koordination, Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Kirchenvorstandssitzungen und gegebenenfalls deren Ausschüssen
• Sorge für die Umsetzung von Beschlüssen des Kirchenvorstandes und seiner Ausschüsse in Abstimmung mit der Zentralrendantur
• Weisungsgebundene Wahrnehmung von Vertretungen des Kirchenvorstandes gegenüber Behör-den oder sonstigen Dritten
**Personenprofil:**
• Nachweis über die Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss des Angestelltenlehrganges/Verwaltungslehrganges II, einer kaufmännischen Ausbildung oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Zuverlässigkeit, Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Verhandlungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und analytisches Denken sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
• fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte)
• Kenntnisse im kirchlichen bzw. öffentlichen Dienst möglichst in den Bereichen Personal-, Finanz-, Bau- und Liegenschaftswesen sind wünschenswert
• Verständnis für christliche Werte
**Wir bieten:**
• eine Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO -vergl. TVöD-) inkl. Sozialleistungen. Die Eingruppierung erfolgt, je nach persönlicher Voraussetzung, bis zur Entgeltgruppe 9b KAVO
• eine betriebliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
• Fahrradleasing über JobRad
• ein vielseitiges und interessantes Arbeitsgebiet
• die Möglichkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln
• gute Arbeitsatmosphäre sowie entsprechende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine intensive und vertrauensvolle Kooperation mit dem leitenden Pfarrer, dem Kirchenvorstand und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Zentralrendantur
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail bis zum 30.06.2026 an die
Zentralrendantur Dorsten & Lippe
Herr Matthias Vennemann, Annaberg 21, 45721 Haltern am See
Mail: Vennemann@bistum-muenster.de
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen
### Verwaltungsreferenten (m/w/d)
für die katholische Kirchengemeinde St. Franziskus in Marl
Die Stelle ist unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden.
**Aufgabenprofil:**
• Organisation und Koordination der verwaltungstechnischen Abläufe zwischen der Zentralrendantur und den Entscheidungsträgern in der Kirchengemeinde
• Unterstützung der Kirchengemeinde durch Verwaltungshandeln vor Ort
• weitgehende Entlastung des leitenden Pfarrers durch selbständige Erledigung von Verwaltungs-aufgaben in regelmäßiger Abstimmung mit dem Pfarrer und dem Leiter der Zentralrendantur
• Koordination, Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Kirchenvorstandssitzungen und gegebenenfalls deren Ausschüssen
• Sorge für die Umsetzung von Beschlüssen des Kirchenvorstandes und seiner Ausschüsse in Abstimmung mit der Zentralrendantur
• Weisungsgebundene Wahrnehmung von Vertretungen des Kirchenvorstandes gegenüber Behör-den oder sonstigen Dritten
**Personenprofil:**
• Nachweis über die Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss des Angestelltenlehrganges/Verwaltungslehrganges II, einer kaufmännischen Ausbildung oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Zuverlässigkeit, Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Verhandlungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und analytisches Denken sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
• fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte)
• Kenntnisse im kirchlichen bzw. öffentlichen Dienst möglichst in den Bereichen Personal-, Finanz-, Bau- und Liegenschaftswesen sind wünschenswert
• Verständnis für christliche Werte
**Wir bieten:**
• eine Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO -vergl. TVöD-) inkl. Sozialleistungen. Die Eingruppierung erfolgt, je nach persönlicher Voraussetzung, bis zur Entgeltgruppe 9b KAVO
• eine betriebliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
• Fahrradleasing über JobRad
• ein vielseitiges und interessantes Arbeitsgebiet
• die Möglichkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln
• gute Arbeitsatmosphäre sowie entsprechende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine intensive und vertrauensvolle Kooperation mit dem leitenden Pfarrer, dem Kirchenvorstand und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Zentralrendantur
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail bis zum 30.06.2026 an die
Zentralrendantur Dorsten & Lippe
Herr Matthias Vennemann, Annaberg 21, 45721 Haltern am See
Mail: Vennemann@bistum-muenster.de
Ref-Nr.: 11056955
Aktualisiert:
22.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
Erzdiözese Freiburg
77652 Offenburg
Arbeit
ab 21.05.2026
Kostenlose Hilfe für deine Bewerbung
Erstelle ein kostenloses Bewerberprofil und erhalte unser E-Book
"Die perfekte Bewerbung" – plus weitere Vorteile für deine Jobsuche.
Gratis E-Book: Die perfekte Bewerbung
Werde von Arbeitgebern gefunden
Passende Jobvorschläge nach Beruf & Stadt
Jobs speichern & später bewerben
Kostenlos & unverbindlich - Keine Werbung - Account jederzeit löschbar
Die Bewerbung erfolgt über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA).
