Deine Leidenschaft gilt der finanziellen Steuerung und strategischen Weiterentwicklung eines wachsenden E‑Commerce‑Unternehmens? Du willst Bergfreunde als Teil des Executive Teams mitgestalten? Auf einer starken Basis und einem gesunden Unternehmen aufbauend entwickelst Du als Vice President Finance (m/w/d) unseren Finanzbereich hin zu mehr Skalierbarkeit, Transparenz und strategischer Steuerbarkeit – und führst das Unternehmen in seine nächste Wachstums‑ und Reifegradstufe. 

Bergfreunde wurde 2006 gegründet mit der Mission, Menschen mit der Leidenschaft für Draußen zu verbinden und zu inspirieren. Heute sind wir einer der größten Outdoor-Online-Händler Europas mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen. Unsere Werte bilden unseren Kompass: Mit Leidenschaft dabei. Große Ziele wagen. Gemeinsam unterwegs. Respektvoll. Wir packens an. Unser Potenzial und unsere Ambitionen sind groß: Wir wollen unser Wachstum fortsetzen - bist Du dabei?

Das erwartet Dich
• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Finanzorganisation mit den Bereichen Accounting,& Treasury, Tax & Customs sowie FP & A mit aktuell rund 35 Mitarbeitenden. 
• In der neu geschaffenen Rolle verantwortest Du die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Finanzstrategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie. Dabei baust Du auf bestehenden Strukturen auf, die Du weiter professionalisierst und organisationsweit verankerst. 
• Du richtest den Finance-Geschäftsbereich langfristig auf die strategischen Ziele aus, indem Du Organisation, Personal, Prozesse und Technologie optimierst. Dabei treibst Du die digitale Transformation im Finanzbereich voran und sorgst für eine kontinuierliche Effizienzsteigerung. 
• Du bist mit Deinem Team für die finanzielle Planung, Steuerung und Erfolgsmessung verantwortlich und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur langfristige Wertsteigerung des Unternehmens.  
• Du bist für ein adäquates Finance Risk & Compliance Management verantwortlich und entwickelst Kontrollen, Reportings und Compliance Strukturen kontinuierlich weiter.  
• Als Führungskraft steigerst Du die Leistung, Motivation und Zufriedenheit Deiner Teams und förderst und begleitest die langfristige Entwicklung Deiner Führungskräfte. 
• Als Mitglied des Executive Teams hast Du neben Deinen Abteilungszielen stets das Gesamtunternehmen im Blick und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit zur Erreichung der Unternehmensziele.  
• Proaktiv setzt Du interne und externe Agenden, pflegst Netzwerke und repräsentierst als Vorbild das Unternehmen, um eine starke, positive Unternehmenskultur zu fördern. 
• Du berichtest direkt an die Geschäftsführung, bist zentraler Ansprechpartner:in in allen Finanzfragen und arbeitest eng mit unserem Shareholder Decathlon Pulse zusammen. 

Das bringst Du mit
• Du verfügst über mehrjährige Management- und Führungserfahrung im Finanzbereich, idealerweise im E-Commerce oder Handel und hast ein fundiertes Verständnis zentraler Finanzthemen. 
• Du bringst umfassende Erfahrung und Expertise in der Rechnungslegung (HGB/IFRS), der Finanzplanung und im Bereich Mergers & Acquisitions mit. 
• Du kannst nachweisbare Erfolge in der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung von Finanzorganisationen vorweisen.  
• Dein Handeln ist geprägt von einer unternehmerischen, analytischen, systemischen und lösungsorientierten Denkweise und Du packst Herausforderungen aktiv und lösungsorientiert an. 
• Du hast Erfahrung in der indirekten Führung, kommunizierst klar und transparent und verstehst es, eine positive und produktive Unternehmenskultur zu fördern.  
• Im Zusammenspiel mit anderen Führungskräften setzt Du Dich engagiert für abteilungsübergreifende Ziele ein und zeigst dabei die nötige Flexibilität, auch eigene Interessen zugunsten des gemeinsamen Erfolgs zurückzustellen. 
• Du sprichst Englisch und Deutsch fließend und bringst die Bereitschaft mit, 2-3 Tage pro Woche vor Ort in Kirchentellinsfurt zu sein. 

Deshalb solltest Du bei uns anfangen
Bei uns bist Du Teil eines motivierten Teams, das sich über die verschiedenen Abteilungen hinweg gegenseitig unterstützt und austauscht. Das erwartet Dich außerdem bei uns: 
• Flexibles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Workation (EWR + Schweiz), 30 Urlaubstage
• Mobilität: Jobticket, unmittelbare Nähe zum Bahnhof, Jobrad, Fahrradschuppen & Duschen 
• Events: After-Work, Wandertage, Teamevents, gemeinsame Bergfreundefeiern
• Gesundheit: Yoga-Klassen, Fitnessraum, Gesundheits- und Nachhaltigkeitswochen, Sportgruppen
• Entwicklung: Stärkenorientierung, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Ausbilderschein, zertifizierter IHK Business Manager, internes Führungskräfteprogramm, Coaching 
• Goodies: Shoprabatt, Verkauf von B-Ware, betriebliche Altersvorsorge 
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.