Rheinmetall AG
24107 Kiel - Deutschland
Abteilungspräsident/in
Arbeit
Vollzeit
ab 22.01.2026
Beschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
* Fachliche sowie disziplinarische Leitung der Abteilung ILS Analysis
* Strategische Weiterentwicklung der Disziplin Logistic Support Analysis
* Verantwortung für die Durchführung aller logistischen Analysen für Ketten- und Radfahrzeuge
* Fachliche Weiterentwicklung der Abteilung und deren Mitarbeitenden inkl. der Strategie für die Abteilung
* Sicherstellung der Schnittstellen zu anderen Fachbereichen in Hinblick Input und Output Data der LSA
* Kapazitäts-, Termin und... weiter lesen
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* Strategische Weiterentwicklung der Disziplin Logistic Support Analysis
* Verantwortung für die Durchführung aller logistischen Analysen für Ketten- und Radfahrzeuge
* Fachliche Weiterentwicklung der Abteilung und deren Mitarbeitenden inkl. der Strategie für die Abteilung
* Sicherstellung der Schnittstellen zu anderen Fachbereichen in Hinblick Input und Output Data der LSA
* Kapazitäts-, Termin und... weiter lesen
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
* Fachliche sowie disziplinarische Leitung der Abteilung ILS Analysis
* Strategische Weiterentwicklung der Disziplin Logistic Support Analysis
* Verantwortung für die Durchführung aller logistischen Analysen für Ketten- und Radfahrzeuge
* Fachliche Weiterentwicklung der Abteilung und deren Mitarbeitenden inkl. der Strategie für die Abteilung
* Sicherstellung der Schnittstellen zu anderen Fachbereichen in Hinblick Input und Output Data der LSA
* Kapazitäts-, Termin und Budgetplanung sowie deren Kontrolle
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau, Ingenieurwesen oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Integrated Logistics Support und/oder Produktionsplanung und -steuerung
* Nachweisliche Erfahrung in der Analyse und Bewertung von Life-Cycle-Costs
* Fachliche/disziplinarische Führungserfahrung in vergleichbarer Position in einem internationalen Umfeld
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Unternehmerische Einstellung, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie ausgeprägte analytische Kompetenzen
* Bereitschaft zu Dienstreisen
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
* Attraktive Vergütung
* Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
* Erfolgsbeteiligung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Aktienkaufprogramm
* Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
* Vergünstigtes Deutschlandticket
* Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
* Firmenfitness (Hansefit)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
* Bike Leasing
* Corporate Benefits Plattform
* VIVA-Familien-Service
* Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
* Fachliche sowie disziplinarische Leitung der Abteilung ILS Analysis
* Strategische Weiterentwicklung der Disziplin Logistic Support Analysis
* Verantwortung für die Durchführung aller logistischen Analysen für Ketten- und Radfahrzeuge
* Fachliche Weiterentwicklung der Abteilung und deren Mitarbeitenden inkl. der Strategie für die Abteilung
* Sicherstellung der Schnittstellen zu anderen Fachbereichen in Hinblick Input und Output Data der LSA
* Kapazitäts-, Termin und Budgetplanung sowie deren Kontrolle
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau, Ingenieurwesen oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Integrated Logistics Support und/oder Produktionsplanung und -steuerung
* Nachweisliche Erfahrung in der Analyse und Bewertung von Life-Cycle-Costs
* Fachliche/disziplinarische Führungserfahrung in vergleichbarer Position in einem internationalen Umfeld
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Unternehmerische Einstellung, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie ausgeprägte analytische Kompetenzen
* Bereitschaft zu Dienstreisen
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
* Attraktive Vergütung
* Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
* Erfolgsbeteiligung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Aktienkaufprogramm
* Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
* Vergünstigtes Deutschlandticket
* Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
* Firmenfitness (Hansefit)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
* Bike Leasing
* Corporate Benefits Plattform
* VIVA-Familien-Service
* Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ref-Nr.: 8874956
Aktualisiert:
24.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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