Beschreibung
Gesucht wird eine vertriebsstarke Führungskraft für die strategische und operative Leitung des Vertriebsteams am Headquarter Selb. Die Rolle umfasst Budget- und Ressourcenverantwortung, Termincontrolling internationaler Vertriebsprojekte, die Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und Kennzahlen sowie die enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen. Zudem verantwortet die Position die Betreuung laufender Kundenprojekte und das Stakeholder-Management auf C-Level bei Key-Kunden und Lieferante...
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Gesucht wird eine vertriebsstarke Führungskraft für die strategische und operative Leitung des Vertriebsteams am Headquarter Selb. Die Rolle umfasst Budget- und Ressourcenverantwortung, Termincontrolling internationaler Vertriebsprojekte, die Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und Kennzahlen sowie die enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen. Zudem verantwortet die Position die Betreuung laufender Kundenprojekte und das Stakeholder-Management auf C-Level bei Key-Kunden und Lieferanten in einem dynamischen, gestaltbaren Umfeld. Wenn Sie Spaß an einer vielseitigen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld haben, in dem Sie noch viel bewegen und mitgestalten können freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
**Ihre Aufgaben**
>Strategische und operative Führungsverantwortung für den Sales-Bereich inkl. Umsatz-, Gewinnmargen- und Marktanteil-Zielen
>Mitarbeit bei strategischen Unternehmensüberlegungen in der zweiten Führungsebene
>Entwicklung und Implementierung einer skalierbaren Vertriebsstrategie, angepasst an OEM-, Tier-1-Kunden
>Enge Zusammenarbeit mit Project Management, Engineering, Supply Chain, Controlling und Quality
>Budgetverantwortung, KPI-Tracking, ROI-Analysen und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung
>Internationale Zusammenarbeit mit den lokal unterstützenden Funktionen auf den Märkten USA und China
**Ihr Profil**
>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik etc.) oder vergleichbare Qualifikation; MBA; Promotion oder ähnliche Zusatzqualifikationen vorteilhaft
>Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Sales in der Automobilindustrie oder verwandten Sektoren
>Tiefgreifendes Verständnis von B2B-Vertriebsprozessen, CRM-Systemen sowie Sales-Tools
>Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie analytische, strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsstärke
>Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität, Leistungsbereitschaft, Ausdauer und Belastbarkeit
>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
>Internationale Erfahrung und Bereitschaft zu Reisen
**Unser Angebot**
Wir bieten verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Als familiengeführtes Unternehmen schreiben wir Teamarbeit und Kollegialität groß.
**Interessiert? **Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Verfügbarkeit und Einkommensvorstellung per E-Mail an karriere@rapa.com oder per Online-Bewerbung in unserem Karriereportal. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.