Evangelische Zusatzversorgungskasse (AdöR)

Jobbeschreibung

Mit Berufserfahrung

Über uns:

Die Evangelische Zusatzversorgungskasse EZVK gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland. Seit mehr als 50 Jahren sichern wir als Non-Profit-Unternehmen die betriebliche Altersversorgung für die Mitarbeitenden kirchlicher und diakonischer Einrichtungen mit leistungsstarken Versicherungslösungen. Wir betreuen mit rund 170 engagierten Mitarbeitenden mehr als 6.400 angeschlossene Arbeitgeber und knapp 880.000 Versicherte, beschäftigt beispielsweise in Krankenhäusern, Kindergärten, Kirchen und sozialen Einrichtungen. Unser Kapitalanlagevermögen beträgt mehr als 13 Milliarden Euro und wir wachsen kontinuierlich weiter. Als kirchliche Anstalt des öffentlichen Rechts legen wir dabei besonderen Wert auf die ethische, ökologische und soziale Nachhaltigkeit unserer Investitionen.

Seien Sie mit dabei! Auf Sie warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierenden Arbeitsumfeld. Wir suchen kreative und verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über den Horizont hinausblicken. Nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten, Ihre Qualifikationen bei uns einzubringen und entwickeln Sie sich und uns fachlich und persönlich weiter.

Das erwartet Sie insbesondere:

- Sie übernehmen die Beratung der bei der EZVK beteiligten kirchlichen und diakonischen Arbeitgebereinrichtungen auf unterschiedlichen Personalebenen und stehen den Arbeitgebern mit fundierter fachlicher und rechtlicher Unterstützung zur Seite.
- Bei der Gestaltung des Satzungsrechts (Leistungsseite) sowie allgemeiner Versicherungsbedingungen der EZVK wirken Sie mit.
- Außerdem bearbeiten Sie arbeits- und steuerrechtliche Fragestellungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.
- Sie beraten kirchliche und diakonische Einrichtungen bei der Ausgestaltung der betrieblichen Altersversorgung. Insbesondere im Rahmen von Umstrukturierungen wie Ausgliederungen, Übernahmen und Fusionen.
- Darüber hinaus beantworten Sie Anfragen externer Kommissionen im Bereich des für die EZVK relevanten kirchlichen Arbeitsrechts zur betrieblichen Altersversorgung und arbeiten eng mit beauftragten Kanzleien zusammen.
- Bei der Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der Abteilung wirken Sie aktiv mit und stehen zudem als Ansprechpartner für die internen Fachabteilungen in Angelegenheiten der Beteiligtenbetreuung und des Leistungsrechts zur Verfügung.
Das bringen Sie mit:

- Sie verfügen idealerweise über zwei juristische Staatsexamina und bringen erste Kenntnisse des Rechts der betrieblichen Altersversorgung mit.
- Weiterhin besitzen Sie ein ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und praktikable Lösungen zu entwickeln.
- Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie sicher.
- Außerdem verfügen Sie über eine ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.
- Ein freundliches und überzeugendes Auftreten, verbunden mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.
Darauf können Sie sich freuen:

- Es erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in einem positiven Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.
- Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einer attraktiven Urlaubsregelung, kann eine optimale Vereinbarung von Arbeit und Privatleben sichergestellt werden.
- Sie profitieren von einer attraktiven leistungsgerechten Vergütung im Rahmen der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und weiteren sozialen Leistungen wie bspw. das „9 €-Ticket der EZVK“ für den ÖPNV und finanzielle Unterstützungen von Mitarbeitenden mit Kindern oder pflegenden Angehörigen.
- Zudem fördern wir Sie bei Ihrer individuellen und beruflichen