Die Hochschule Darmstadt sucht in der Zentralen Organisationseinheit Prüfungs-
und Studienrechtzum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n

Volljurist*in (100%)
Kennziffer: 46c/2025 S.5

Ihre Aufgaben:


- Selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Fragestellungen auf
den Gebieten des Prüfungsrechts und des Hochschulzugangs- und Zulassungsrecht,
inkl. Kapazitätsrecht, sowie die außergerichtliche und gerichtliche Vertretung,
einschließlich selbständiger Prozessvorbereitung und Prozessführung, sowie
Vergleichsverhandlungen
- Bearbeitung komplexer Rechtsfragen und hochschulweite Beratung im Bereich
Prüfungs- und Studienrecht, insbesondere Beratung der
Prüfungsausschussvorsitzenden
- Juristische Beratung bezgl. der Erstellung oder Änderung von Satzungen und
Ordnungen, sowie Beratung der Hochschulorgane und Gremien
- Juristische Bearbeitung von Rechtsfragen im Rahmen der (Re-)
Akkreditierung, rechtliche Beratung des Senatsausschusses für Studien- und
Prüfungsrecht und ggf. weiterer Ausschüsse und Kommissionen
- Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen im Rahmen der Hochschulallianz
EUT+
- Vorbereitung juristischer Stellungnahmen zu Gesetzes- und
Verordnungsvorhaben, sowie Stellungnahmen und Beratungen zu rechtlichen
Grundsatzfragen auf dem Gebiet des Prüfungs- und Studienrechts
- Juristische Prüfung und Bearbeitung von Geheimhaltungsvereinbarungen,
Kooperationsverträgen, einschließlich Auslandskooperationen
- Beratung und Vorbereitung von Entscheidungen für den Präsidenten und die
Hochschulleitung im Rahmen der Rechtsaufsicht für die Studierendenschaft
- Fachliche Vertretung der Leitung

Ihr Profil:


- Erstes und zweites juristisches Staatsexamen
- Gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Von Vorteil sind:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Jurist*in
- Kenntnisse im Hochschulrecht und Erfahrung in der Prozessführung


- Fähigkeit, sich auch kurzfristig in angrenzende Rechtsgebiete einzuarbeiten
- Kommunikative Fähigkeiten in der Vermittlung komplexer Sachverhalte und
Rechtslagen in Beratungssituationen, sowie Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit auch bei hohem Arbeitsanfall für komplexe Rechtslage
Entscheidungen zu treffen
- Entscheidungsfähigkeit und Entscheidungsfreude
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Problemlösungskompetenz
- Selbständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
- Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für die
Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt
eingestellt.

An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und
Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der
Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die

Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des
Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule
Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist
grundsätzlich teilbar.

Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“
des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet
ihren Beschäftigten für die Jahre 2025-2026 für die Nutzung des öffentlichen
Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum
06.02.2026 an die


Hochschule Darmstadt
Personalabteilung,
Schöfferstr. 3
64295 Darmstadt

oder

per E-Mail mit Anhang im pdf-Format an karriere@h-da.de

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben,
Lebenslauf, Arbeits- & Abschlusszeugnisse) nur in Kopie ein, da diese nach
Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher
Bestimmungen vernichtet werden.