Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalgewinnung und -betreuung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Volljurist/in für Arbeitsrecht (w/m/d).

**Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:**

- Juristische Beratung sowie eigenständige Bearbeitung von Fragestellungen im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht
- Erstellung und Weiterentwicklung rechtssicherer Verträge, Mustertexte und personalwirtschaftlicher Unterlagen
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden sowie Durchführung arbeitsrechtlicher Schulungen und Workshops
- Vorbereitung und Vertretung der Arbeitgeberin in gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren sowie Steuerung externer Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen
- Erarbeitung und Prüfung von Betriebsvereinbarungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen bei kollektivrechlichen Änderungen
- Mitwirkung an personalrelevanten Projekten durch konzeptionelle, arbeitsrechtliche Zuarbeit in enger Abstimmung mit der Zentrale

**Das sollten Sie mitbringen:**

- Abgeschlossene zweite juristische Staatsprüfung (Volljurist/in)
- Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien (Personalrat, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung)
- Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Mitbestimmungs- und Schwerbehindertenrecht und verwandten Rechtsgebieten bspw. des Beamtenrechts

**Das wäre wünschenswert:**

- Praktische Erfahrung mit der Erstellung, Abstimmung und Implementierung von arbeitsrechts- oder personalbezogenen Konzepten, Strategien und/oder Prozessen

**Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:**

- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

**Entgeltgruppe: E14**

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des [MTV-Autobahn](https://javascript:void(0);).

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

**Kontakt:**

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Sarah Ribeiro | Telefonnummer: +49 71134250625

**Das erwartet Sie bei uns:**

**Zukunft. **Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

**Familie & Freizeit.** Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

**Miteinander.** Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

**Fairness.** Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

**Sicherheit.  **Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

**Gemeinsam Großes bewegen:**

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.