Volljurist (m/w/d)

Das Erzbistum Paderborn sucht für die Abteilung Personal im Erzbischöflichen Generalvikariat einen Volljuristen (m/w/d).

Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 13 KAVO, was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa 62.000 € bis 72.200 € entspricht.

Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt mit seinen verschiedenen Bereichen zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Zugeordnet zum Bereich Personal und Verwaltung, ist die Abteilung Personal verantwortlich für die Vielzahl der Mitarbeitenden. Sie übernehmen als Volljurist/in die Bearbeitung von schwierigen Fragestellungen des Dienst- und Arbeitsrechts. Sie beraten in diesen Bereichen das Erzbistum Paderborn, seine Einrichtungen sowie die Gemeindeverbände und weitere katholische Träger, die der Kirchenaufsicht unterliegen.

Ihre Aufgaben:

- Bearbeiten von schwierigen Fragestellungen des Arbeitsrechts unter Berücksichtigung der für den kirchlichen Dienst bestehenden Rechtsnormen und sonstigen Regelungen wie z. B. kirchenrechtliche und staatskirchenrechtliche Vorschriften
- Prüfen und Vorbereiten arbeitsrechtlicher Streitigkeiten und ggf. Wahrnehmen der Vertretung des Dienstgebers in Verhandlungen sowie Prüfen von AGG-relevanten Fragestellungen
- Auswerten und Umsetzen relevanter Gesetzgebungen, Ordnungen, Regelungen, Rechtsprechungen sowie sonstiger Literatur
- Inhaltliches Entwerfen, Ausarbeiten und Überarbeiten von bistumseigenen Verordnungen, Richtlinien und Verfügungen im Bereich des Dienst-, Arbeits- und Mitarbeitervertretungsrechts
- Prüfen und Erstellen von Arbeitsverträgen bzw. Arbeitsvertragsmustern in schwierigen Fällen
- Unterstützen und Beraten der Theologischen Fakultät Paderborn, des Bereichs Schule und Hochschule sowie von Kirchengemeinden und Gemeindeverbänden in Fragen des Dienst- und Arbeitsrechts

Ihr Profil:

- Sie besitzen eine abgeschlossene wissenschaftliche Ausbildung zum/zur Volljuristen/-in (zweite juristische Staatsprüfung) idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Sie verfügen über fundierte Erfahrungen im Arbeitsrecht und bringen eine hohe Einarbeitungsbereitschaft in das Staatskirchen- und Kirchenrecht sowie das Beamtenrecht mit
- Sie haben eine ausgeprägte Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit bei der Aufgabenerfüllung sowie ein hohes Maß an Diskretion und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen und personenbezogenen Daten
- Klare Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit, service- und adressatenorientiertes Auftreten sowie fundiertes Entscheidungs- und Urteilsvermögen auch in komplexen oder sensiblen Situationen runden Ihr Profil ab
- Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen:

- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
- Belegplätze in unserer Kath. Kita „Franz Stock“ für die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeitenden
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
- Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
- Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
- Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
- Ein Lebensarbeitszeitkonto in Kooperation mit der DBZWK
- Und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.04.2026.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Nikola Düchting unter der Telefonnummer 05251-125 1683 gerne zur Verfügung.

Erzbischöfliches Generalvikariat
Bereich Personal und Verwaltung
Domplatz 3
33098 Paderborn