Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR
70173 Stuttgart - Deutschland
Jurist/in
Arbeit
Vollzeit
ab 13.03.2026
Beschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“,
„Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte
Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den
Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder
sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb
verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten
wir Ihnen in über 55 Kliniken un... weiter lesen
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“,
„Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte
Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den
Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder
sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb
verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten
wir Ihnen in über 55 Kliniken un... weiter lesen
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“,
„Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte
Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den
Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder
sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb
verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten
wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und
akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen
sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer:
“Starkes Team. Starkes Klinikum. “
-Ihre Aufgaben:-
· Beratung und Bearbeitung von allgemeinen rechtlichen Fragestellungen,
die in einem Krankenhaus der Maximalversorgung anfallen können. Dies
beinhaltet insbesondere Themen aus: Medizin- und Sozialrecht, Vergaberecht
und privates Bau- und Architektenrecht
· Rechtsberatung, Vertragsprüfung und -gestaltung sowie Vertretung vor
Gericht und Ärztekammern
· Unterstützung der Fachbereichsleitung Recht
-Wir erwarten:-
· Volljurist (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung
· Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse im Medizin- und Sozialrecht
und/oder Vergabe- sowie privatem Bau- und Architektenrecht
· Bereitschaft und Fähigkeit sich in unterschiedliche Aufgabenstellungen
eines großen kommunalen Krankenhauses schnell einzuarbeiten
· Kooperations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
und Flexibilität
· Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an interdisziplinärer
Zusammenarbeit
· Teamfähigkeit, Empathie für Kolleg*innen und Patient*innen,
Belastbarkeit, Kreativität und gute Kommunikationsfähigkeit
· Gute Englischkenntnisse
· Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen, SAP von Vorteil
-Wir bieten:-
· Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe, eine
leistungsgerechte Vergütung entsprechend den übertragenen Aufgaben und
der Qualifikation bis EG 14 TVöD-VKA
· Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute
Arbeitsatmosphäre mit engagierte/n Kollegen/innen
· Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive
Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung
zu Home-Office, Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
berufundfamilie, Kitaplätze und Ferienbetreuung
· Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
· Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Nahverkehrsticket des VVS, etc.
· Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches
Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im
Betriebsrestaurant
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs
Recht, Frau Nora Hosszu, unter recht@klinikum-stuttgart.de zur Verfügung.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“,
„Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte
Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den
Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder
sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb
verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten
wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und
akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen
sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer:
“Starkes Team. Starkes Klinikum. “
-Ihre Aufgaben:-
· Beratung und Bearbeitung von allgemeinen rechtlichen Fragestellungen,
die in einem Krankenhaus der Maximalversorgung anfallen können. Dies
beinhaltet insbesondere Themen aus: Medizin- und Sozialrecht, Vergaberecht
und privates Bau- und Architektenrecht
· Rechtsberatung, Vertragsprüfung und -gestaltung sowie Vertretung vor
Gericht und Ärztekammern
· Unterstützung der Fachbereichsleitung Recht
-Wir erwarten:-
· Volljurist (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung
· Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse im Medizin- und Sozialrecht
und/oder Vergabe- sowie privatem Bau- und Architektenrecht
· Bereitschaft und Fähigkeit sich in unterschiedliche Aufgabenstellungen
eines großen kommunalen Krankenhauses schnell einzuarbeiten
· Kooperations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
und Flexibilität
· Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an interdisziplinärer
Zusammenarbeit
· Teamfähigkeit, Empathie für Kolleg*innen und Patient*innen,
Belastbarkeit, Kreativität und gute Kommunikationsfähigkeit
· Gute Englischkenntnisse
· Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen, SAP von Vorteil
-Wir bieten:-
· Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe, eine
leistungsgerechte Vergütung entsprechend den übertragenen Aufgaben und
der Qualifikation bis EG 14 TVöD-VKA
· Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute
Arbeitsatmosphäre mit engagierte/n Kollegen/innen
· Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive
Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung
zu Home-Office, Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
berufundfamilie, Kitaplätze und Ferienbetreuung
· Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
· Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Nahverkehrsticket des VVS, etc.
· Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches
Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im
Betriebsrestaurant
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs
Recht, Frau Nora Hosszu, unter recht@klinikum-stuttgart.de zur Verfügung.
Ref-Nr.: 9906502
Aktualisiert:
13.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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