Die Deutsche Rentenversicherung Westfalen mit Hauptsitz in Münster betreut mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung als Träger der gesetzlichen Rentenversicherung rund vier Millionen Versicherte und Rentnerinnen und Rentner. Von der Kinderrehabilitation bis zur Altersrente. Wir begleiten unsere vier Millionen Versicherten ihr ganzes Leben lang - verlässlich und vertrauensvoll.

Wir sind vorwiegend für rentenversicherte Menschen in den Regierungsbezirken Münster, Detmold und Arnsberg zuständig und bundesweit die betreuende Verbindungsstelle zu den Niederlanden und zu Island. Neben der Hauptverwaltung in Münster ist die DRV Westfalen in ihrem Zuständigkeitsbereich in weiteren Städten mit Auskunfts- und Beratungsstellen sowie Ärztlichen Begutachtungsstellen vertreten und betreibt fünf eigene Rehabilitationskliniken.

Wir suchen für unsere Hauptverwaltung am Standort Münster Volljuristinnen und Volljuristen (m/w/d). Unterstützen Sie unser Team bei diesem verantwortungsvollen Auftrag!

Anforderungen
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- Sie können sich bewerben, wenn Sie als Volljuristin/Volljurist mindestens ein Examen mit einem befriedigenden Ergebnis abgeschlossen haben.
- Die Stelle eignet sich nicht nur für Berufsanfängerinnen/ Berufsanfänger, sondern auch für Personen mit Berufserfahrung.
- Wir erwarten eine motivierte, dynamische, entscheidungsfreudige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit klarem Urteilsvermögen und ausgeprägter sozialer Kompetenz, die Freude im Umgang mit Menschen hat.
- Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, organisatorische Fähigkeiten sowie ein sicheres und gewandtes Auftreten runden Ihr Profil ab.

Aufgaben
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Nach Einführung in den gesamten Aufgabenbereich werden Sie nach umfassender Einarbeitung als Referentin/Referent in interessanten und weit gefächerten Arbeitsfeldern im Leistungsspektrum eines Rentenversicherungsträgers eingesetzt. Die DRV Westfalen untergliedert sich in verschiedene Abteilungen.

Aktuell suchen wir für unsere Kernbereiche (Renten- und Rehabilitationsleistungen) Nachwuchsführungskräfte. Dies beinhaltet grundsätzlich:

- eigenverantwortliche Entscheidungen treffen über rechtliche Sachverhalte aus dem Aufgabengebiet eines Trägers der gesetzlichen Rentenversicherung
- die Übernahme von Führungsverantwortung
- die Vertretung der DRV Westfalen vor den Sozialgerichten und dem Landessozialgericht
- die juristische Beratung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter im Sachgebiet
- die Unterstützung und Beratung der übergeordneten Führungskräfte

Bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgabe als Führungskraft unterstützen wir Sie mit entsprechenden Personalentwicklungsmaßnahmen.

Wir bieten
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Die wichtigsten Benefits im Überblick - alle weiteren auf unserer [Karriereseite](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Westfalen/DE/Ueber-uns/Karriere/Jobs/Modul-themenspecials-benefits-2.html).

- **Eine Aufgabe mit Sinn – im Einsatz für die gesamte Gesellschaft**
Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- **Hohe Familienfreundlichkeit**
Wir wurden mehrfach für unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat audit berufundfamilie von der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.
- **Ein starkes Team mit starkem Zusammenhalt**
Bei uns arbeiten gut 3.000 Beschäftigte. Alle bringen ihre individuellen Stärken ein. Dabei ist uns ein guter und wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Besonders der kollegiale Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben!
- **Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten**
Lebenslanges Lernen hat bei uns einen hohen Stellenwert, daher bieten wir nicht nur Programme zur beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch Angebote die Ihre persönliche Entwicklung fördern.
- **Umfangreiche Gesundheitsangebote**
Ausgewogene Mahlzeiten aus der hausinternen Kantine, vielseitiges Betriebssportangebot, ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und Beratungsangebote in jeder Lebenslage: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.

Die Stellen können sowohl mit Vollzeit- als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

**Bitte bewerben Sie sich online bis zum 12.04.2026 mit den üblichen Unterlagen:** Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse der beiden Staatsexamina inkl. aller Stationszeugnisse aus dem Referendariat (Praxiszeugnisse) und Arbeitszeugnisse.

Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab der **KW 19** in Münster statt. Eine mögliche Einladung erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist per E-Mail von uns.