#WIRZUSAMMEN Wir, die Deutsche Rentenversicherung Nordbayern , sind
als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung ein moderner
und zukunftssicherer Arbeitgeber. Hierbei ist Kundenorientiertheit
sowohl nach innen als auch nach außen für uns selbstverständlich.
Sie suchen eine neu berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns
genau richtig! Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und tragen Sie
mit zu unserem Erfolg bei. Für unseren Standort Bayreuth suchen wir
im Rahmen unbefristeter Beschäftigungsverhältnisse (in Voll- oder
Teilzeit) mehrere Volljuristen (m/w/d). Aufgaben Fach- und
Führungsverantwortung als Referatsleitung Übernahme von
verantwortungsvollen juristischen Aufgaben z. B. Entscheiden in
Angelegenheiten des Sozialrechts, bei Zahlungsregulierungen und in
verschiedenen Grundsatz- und Einzelfallangelegenheiten Vertreten der
Deutschen Rentenversicherung Nordbayern vor den Sozialgerichten Profil
überdurchschnittliche juristische Kenntnisse, nachgewiesen durch ein
Prädikatsexamen und/oder durch einschlägige Berufserfahrung ein
ausgeprägtes Führungsverständnis sowie gute kommunikative
Fähigkeiten mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz eine
verantwortungsbewusste, selbständige sowie strukturierte Handlungs-
und Arbeitsweise nebst sicherem und freundlichem Auftreten ein hohes
Maß Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie besondere Einsatz-
und Entscheidungsfreude nebst Durchsetzungsvermögen, Diskretion,
Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein eine
gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit die Bereitschaft
zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen sicherer Umgang mit PC
und MS-Office-Standardsoftware sowie die Bereitschaft, sich in neue
EDV-Systeme einzuarbeiten Freuen Sie sich auf ein unbefristetes
Beschäftigungsverhältnis ein tarifliches Entgelt unter Einbezug von
Qualifikation und Berufserfahrung eine Jahressonderzahlung und weitere
soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes nebst betrieblicher
Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket bei Erfüllung
der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur
Übernahme in ein Beamtenverhältnis; die Fortsetzung eines
bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung kann in
Aussicht gestellt werden Work-Life-Balance durch flexible und
familienfreundliche Arbeitszeitregelungen Möglichkeit von Telearbeit
arbeitsfrei am 24.12 und 31.12. einen krisensicheren,
konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz mit zahlreichen
Vorteilen des öffentlichen Dienstes Möglichkeit zu
verantwortungsvoller Mitarbeit in einem Team erfahrener und
engagierter Kollegen (m/w/d) ein vielseitiges und
gemeinwohlorientiertes Aufgabengebiet bei strukturierter Einarbeitung
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes
Fort- und Weiterbildungsangebot ein etabliertes Gesundheitsmanagement
mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, wie dem Zugang
zum i-gb Gesundheitsangebot (Initiative gesunder Betrieb)
Grippeschutzimpfungen und regelmäßigen Gesundheitstagen
variationsreiche Menüauswahl zu einem günstigen Preis in unserem
Betriebsrestaurant Betriebsausflug, Betriebsfest und
Betriebssportgemeinschaft im Rahmen unseres "Corporate Benefits"
-Programms Zugriff auf Angebote zahlreicher Top-Markenanbieter mit
vielfältigen Preisnachlässen z. B. aus den Bereichen Mode, Technik,
Mobilfunk und Wohnen Kontakt Für Auskünfte und Rückfragen stehen
Ihnen Frau Knaus (Telefon 0921 607-2619) und Herr Roschlau (Telefon
0921 607-2990) gerne zur Verfügung. Zum Zweck der Durchführung des
Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung
mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens
wieder löschen. Auf die auf unserer Karriereseite unter der Rubrik
Datenschutz hinterlegten Datenschutzhinweisedarf verwiesen werden.
Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein,
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerberportal - Deutsche
Rentenversicherung Nordbayern Bitte beachten Sie, dass die
Bewerbungsfrist am 07.04.2026 endet . Wir fördern aktiv die
Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist für die Besetzung
mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen
werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Menschen
haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der
Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als
schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von
diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen
entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.