Vorarbeiter - Bereich Betriebstechnik / Elektrotechnik (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Als Vorarbeiter im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) arbeiten Sie in der Instandhaltung der Betriebs- und Gebäudetechnik und leiten eine Gruppe von Fach- und Hilfskräften im Fachbereich Elektrotechnik.

Folgende Tätigkeiten gehören dabei zu Ihrem Aufgabengebiet:

• Unterstützung des Teamleiters bei der Leitung einer Gruppe von Fach- und Hilfskräften

• Steuerung des termingerechten und rationellen Arbeitsablauf sowie Einweisung und Schulung der Mitarbeitenden

• Durchführen von Änderungen und Erweiterungen an elektrischen Anlagen

• Übernahme von Prüfungen nach DGUV V3 an Anlagen, Maschinen und elektrischen Betriebsmitteln

• Installation von Leitungsführungssystemen, Informations- und Energieleitungen

• Verdrahten von Schaltgeräten und Automatisierungssystemen

• Übernahme von elektrotechnischen Messungen sowie Inbetriebnahme von gebäudetechnischen Systemen

• Analysieren von Störungsursachen und deren Behebung

• Wartung von Anlagen und Maschinen

Qualifikationen

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder Gebäudetechnik, Mechatroniker bzw. vergleichbare Fachrichtung

• Weiterbildung: Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister wünschenswert

• Erfahrungen: Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Betriebs- und Gebäudetechnik sowie DGUV V3 Prüfungen

• Know-how: Kenntnisse Schaltschrankbau, Schaltgerätebau, Sicherheitstechnik sowie SPS-Programmierung und SPS-Technik

• Sprachen: Gute Deutschkenntnisse

• Persönlichkeit: Teamfähigkeit sowie Verlässlichkeit, hohe Durchsetzungsfähigkeit, sehr gute kommunikative Eigenschaften

• Arbeitsweise: zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und Qualitätsbewusstsein

Zusätzliche Informationen

IHRE BENEFITS:

• Bestandteil der familiengeführten und weltweit tätigen G.RAU GROUP

• Attraktive & überdurchschnittliche Vergütung gemäß Tarifvertrag

• Diverse Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld & Jahressonderzahlung

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• 35h Woche und 30 Tage Urlaub

• Mitarbeitervertretung durch den Betriebsrat

• Bäckerservice und Kantine

• Tolle Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits und regelmäßige Firmenevents