Wie Ihr Tätigkeitsfeld bei uns aussieht: • Fachliche Anleitung, Koordination und Überwachung der zugewiesenen Mitarbeiter und Nachunternehmer sowie erster Ansprechpartner für die internen Kollegen der Bauvorhaben • Überwachung und Steuerung des Ressourceneinsatzes auf den zugewiesenen Bauvorhaben • Verantwortung für Abrechnungs- und Nachtragsvorbereitung sowie die umfassende Baustellendokumentation • Ausführungs-, Qualitäts- und Terminkontrolle der Nachunternehmerarbeiten sowie der Arbeiten der eigenen Mitarbeiter • Koordinierung der Mängelbeseitigung in Rücksprache mit der Bauleitung • Kommunikation und Rückmeldung an die Bauleitung über Baustellenfortschritt, Probleme und Ressourcenbedarf sowie Abweichungen zwischen Bau-Soll und Bau-Ist • Aufmaße erstellen zur Vorbereitung von Abrechnungen • Vorbereitung von Nachträgen • Dokumentation der Bauvorhaben (Fotos, Bautagesberichte) • Unterweisung, Umsetzung und Überwachung auf Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes auf den zugewiesenen Bauvorhaben Was Sie mitbringen: Fachlich: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Facharbeiter im Hochbau oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung auf Baustellen im Hochbau, idealerweise in leitender Position oder als Vorarbeiter • Abschluss als geprüfter Vorarbeiter im Hochbau wünschenswert • Handwerkliches Geschick und umfassendes technisches Verständnis • Fundierte Kenntnisse zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltvorschriften • Körperliche Belastbarkeit und wetterunabhängige Einsatzbereitschaft • Fähigkeit, Teams zu motivieren und zielgerichtet zu führen • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) • Sicherer Umgang mit den gängigen Software-Programmen von MS-Office sowie baustellenrelevanter Software (z.B. Planradar) • Führerschein Klasse B Persönlich: • Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein • Kommunikationsstärke, insbesondere in der Schnittstelle zwischen Mitarbeitern, Nachunternehmern und Bauleitung • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement • Ergebnis- und Kostenorientiertes Handeln • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Problemlösungskompetenz • Genauigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit • Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: • Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer verkürzten Probezeit von nur 3 Monaten • Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie einen eigenen Transporter (VW Bus), welchen Sie mit nach Hause nehmen können • Bei uns arbeiten Sie zu festen Zeiten von Montag bis Freitag von 7 – 16 Uhr, ohne Wochenendschichten und ohne Montageeinsätze • Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub – weil Erholung bei uns dazugehört • Monatlich 20 € zusätzlich als steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Card, z. B. zum Tanken, Einkaufen oder für Freizeit (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit) sowie einmalig 60 € bei besonderen persönlichen Anlässen (Geburtstag, Hochzeit, Geburt des Kindes etc.) • Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersversorgung mit 20 % Arbeitgeberzuschuss ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit, 25 % nach 5 Jahren und 30 % ab 10 Jahren • Wachsen mit dem Unternehmen: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Spezialisierungskurse oder Herstellerschulungen, finanzielle Unterstützung beim Meisterkurs oder bei der Bauleiter-/Polierweiterbildung) • Bequeme Arbeitskleidung von FHB und Engelbert Strauss • Weil nicht nur Sie, sondern auch Ihre Füße einzigartig sind: Wählen Sie Ihre Sicherheitsschuhe selbst – wir unterstützen Sie dabei mit 75 € im Jahr • Exklusive Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits-Portal bei über 1.000 bekannten Marken • Arbeit ist Teamarbeit: Wir stärken den Zusammenhalt mit regelmäßigen Events wie Sommerfesten, Ausflügen und Weihnachtsfeiern • Ehrlich. Direkt. Miteinander: Wir pflegen eine offene Kommunikation und wertschätzen Ihren Beitrag – vom ersten Tag an Nächste Schritte:Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Gesellenbrief, ggf. vorhandene Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Bewerbungsformular. Sie haben noch Fragen? Dann schicken Sie uns gerne eine Nachricht über WhatsApp: +49 30 5156 697 (keine Anrufe!). Bitte schicken Sie uns jedoch keine Bewerbungsunterlagen per WhatsApp. Hinweis: Wir bitten Personalvermittlungen, von Kontaktaufnahmen oder der Übersendung von Bewerbungsunterlagen abzusehen. Wir berücksichtigen ausschließlich Direktbewerbungen. Über unsUnser Unternehmensverbund, die MTN HOCHBAU GRUPPE, mit seinen rund 120 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, bietet mit seinen Tochtergesellschaften höchste Kompetenz in sämtlichen Bereichen des Hochbaus. Ob Sie ein erfahrenes Bauunternehmen im Rohbau, ein Generalunternehmen im Bereich Schlüsselfertigbau oder einen zuverlässigen Dienstleister in der Baubetreuung suchen – bei uns finden Sie auch für die komplexesten Aufgaben den richtigen Partner. Weitere Informationen über unsere Unternehmensgruppe können Sie unserer Unternehmensbeschreibung entnehmen.