Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Vorarbeiter*in (m/w/d) für die
Friedhofspflege der sechs städtischen Friedhöfe, in Vollzeit (39
Wochenstunden), unbefristet, für den städtischen Bauhof in Ingelheim am Rhein.

Der städtische Bauhof übernimmt vielfältige Aufgaben in der Grünpflege,
Straßenreinigung, Instandhaltung, Verkehr und Veranstaltung für die Stadt
Ingelheim am Rhein. Als Abteilung des Umwelt- und Grünflächenamtes wird der
Bauhof mit seinen ca. 69 Mitarbeiter*innen im Regiebetrieb geführt. Neben
vielen anderen Aufgaben sorgen wir für ein gepflegtes Stadtbild, Sicherheit der
Geräte auf den Spielplätzen und sind für den Auf- und Abbau von
Großveranstaltungen zuständig. Letztlich trägt der Bauhof durch
Winterdienstleistungen, Hochwasserschutz oder Ölspurenbeseitigung zur
Verkehrssicherheit im Stadtgebiet bei. Die Mitarbeiter*innen der
Friedhofspflege sind in dem Bereich des Garten-Landschaftsbaus des Bauhofs
angeordnet und pflegen die Grünanlagen und Wege auf den städtischen Friedhöfen.
Weiterhin begleiten sie Trauerfeiern und nehmen an Beisetzungen als Sarg- oder
Urnenträger*in teil.

Das Aufgabengebiet


- Arbeitsplanung, -einteilung und fachliche Führung von zurzeit sechs
Mitarbeitenden der Friedhofspflege
- Sicherstellung der Pflege und Unterhaltung der friedhofseigenen Grünflächen
bei aktiver Mitarbeit
- Sicherstellung und Durchführung von friedhofsspezifischen Aufgaben wie
Beisetzungen und Trauerfeiern
- Kontrolle der Verkehrssicherheit auf den Ingelheimer Friedhöfen
- selbständiges Abstecken von Gräbern und Durchführung von Aufmaßkontrollen
der Grabeinfassungen
- allgemeine Bauhoftätigkeiten
- Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft für z.B. Winterdienst und Hochwasserschutz

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten


- eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk, vorzugsweise im Garten- und
Landschaftsbau
- Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Garten- und Landschaftsbau
- Erfahrung im fachgerechten Hecken- und Pflanzenschnitt
- vorzugsweise Praxiserfahrung in Arbeitsplanung und Arbeitseinteilung
- PKW-Führerschein
- CE-Führerschein und Befähigungsnachweis für Erdbaumaschinen sind von Vorteil
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (z.B. für
Ölspurbeseitigung, Winterdienst, Hochwasserschutz) sowie für Dienste außerhalb
der üblichen Arbeitszeiten (z.B. Unterstützung bei Veranstaltungsauf- und
-abbau)
- Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Selbständigkeit und
Engagement
- Teamfähigkeit
- körperliche Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten


- einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen
Betriebsklima
- kontinuierlicher fachlicher Austausch durch regelmäßige Teamsitzungen
- individuelle Förderung durch umfangreiche Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge
- aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
- ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der
Rheinwelle)
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
- bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis
Entgeltgruppe 7 zuzüglich einer Zulage für Vorarbeiter*innen nach BezTV-öD RP

Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Herr Vollmer, Bereichsleiter Garten-
und Landschaftsbau, unter der Telefonnummer (06132) 7176 -12 gerne zur
Verfügung.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die
Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung. Schwerbehinderte und
gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle
qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer
Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung
(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der
Schwerbehinderung oder Gleichstellung)in einer einzelnen PDF-Dateimit Angabe der
Kennziffer 67-220-25 bis zum 04.01.2026 über

www.interamt.de

bzw. per E-Mail an bewerbung@ingelheim.de

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1389562. Der Link unten führt sie zu der Seite.