Beschreibung
Die handling counts GmbH ist ein wachsendes Tochterunternehmen der Lufthansa Cargo AG und am Standort Frankfurt Flughafen tätig. Wir erbringen hochwertige gewerbliche Abfertigungsleistungen für die Lufthansa Cargo AG und weitere Unternehmen der Luftfahrtindustrie an den Standorten CargoCity Nord und CargoCity Süd. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Abfertigung von Gefahrgut, temperatursensibler Fracht, Lebendtiersendungen, die klassische Luftfrachtabfertigung und auch das Lademittel-Handling.
Der Vorarbeiter (m/w/d) ist für definierte Einsatzgebiete fachlich verantwortlich. Er verantwortet die vorgegebenen Arbeitsabläufe insbesondere im Hinblick auf die operativen Zielsetzungen wie Qualität und Produktivität. Dabei arbeitet er aktiv mit.
**Hierbei sind Sie verantwortlich für:**
· Fachliche Verantwortung für einen definierten Einsatzbereich sowie die fachliche Führung der Mitarbeitenden (m/w/d) und Einteilung der Arbeitsgruppen
· Ausbildung und Einweisung der Mitarbeiter, sowie Mitwirken an Leistungsbeurteilungen
· Ansprechpartner für LCAG - Schnittstelle zur Gewerksleitung des Verantwortungsbereichs
· Verantwortung für die vorgegebenen Arbeitsabläufe insbesondere im Hinblick auf die operativen Zielsetzungen wie Qualität und Produktivität
· Durchführung von Schichtbriefings, Erhebung von Daten für Schichtberichte
· Umsetzung von Arbeitsanweisungen und Prozessumstellungen
· Unterstützung der Mitarbeitenden und aktive Mitarbeit im operativen Bereich
· Einhaltung und Kontrolle von Ordnung & Sauberkeit
· Übernahme von weiteren angemessenen Tätigkeiten / Sonderaufgaben gemäß Weisung des Vorgesetzten
· Selbstständiges Vorbereiten der Lademittel, gemäß den geltenden Vorschriften und Bestimmungen
· Selbstständiges Verbauen von Fracht auf die entsprechenden Lademittel sowie Sicherstellung der Ladungssicherung
· Einhaltung der Ladegrundsätze und sicherheitsrelevanten Vorschriften für den Palettenaufbau unter Beachtung der Zusammenladbarkeitsregeln und sonstiger Bestimmungen / Gefahrgut-Handling
· Kontrolle und Überprüfung der gebauten Einheiten im Hinblick auf jegliche Vorschriften und Bestimmungen (z.B. korrekte Unterbohlung, korrekte Ladungssicherung, Gefahrgutbestimmungen, etc.)
· Dokumentarische Abfertigung der Flugzeuge (PAX & Frachter) und LKW´s sowie Steuerung und Führung der Palettierer & Frachtabfertiger gemäß den Vorgaben der LCAG und Customer Airlines
· Bestätigung des ordnungsgemäßen Aufbaus der Einheiten durch persönliche Unterschrift
· Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Vorschriften für den Palettenaufbau
· Umgang mit Lufthansa IT-Systemen
**Ihr Qualifikationsprofil:**
· Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerwirtschaft, Kaufmännische Ausbildung für Speditions- und Logistikdienstleistungen, oder mehrjährige Berufserfahrung im Lagerwesen / Lademittelhandling bzw. in der Logistikbranche erforderlich
· Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß § 7 Luftsicherheitsgesetzt, CBTA Modul G+H (ehemals DGR Kat 7/8), Luftsicherheitsschulung gemäß Kapitel 11.2.3.9 und WH-Build up 1+2 ist für die Tätigkeit zwingend erforderlich
· Gute Anwendungskenntnisse moderner Bürokommunikationsmittel (auch MS Office) erforderlich
· Kenntnisse und Erfahrung in der Führung und Förderung von Mitarbeitenden wünschenswert
· Kenntnisse und Erfahrung als Sachbearbeiter / Datenerfasser oder in ähnlicher Tätigkeit wünschenswert
· Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
· Wechselschichttauglichkeit (Früh-/Spät-/Nachtdienst) und Tauglichkeit für Arbeiten im Freien zwingend erforderlich
· Ergebnisorientiertes / bereichsübergreifendes Denkvermögen und prozessorientiertes Arbeiten
· Fähigkeit zur Priorisierung der Aufgaben und eine sorgfältige, systematische Arbeitsweise
· Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung
· Sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse /Zertifikate) richten Sie bitte an die Personalabteilung, die Ihnen auch gerne für Rückfragen zur Verfügung steht. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.