Dawn Foods ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Backwarenherstellung und im Vertrieb von Zutaten. Als zuverlässiger Partner für Bäckereien helfen wir unseren Kunden, ihr Geschäft durch sinnvolle Partnerschaften, forschungsbasierte Erkenntnisse und Innovationen sowie durch Produkte und Fachwissen, auf die sie sich verlassen können, auszubauen. Als Familienunternehmen ist unser Engagement für unsere Mitarbeiter, Produkte, Kunden und Unternehmenswerte Teil unseres Erfolgsrezepts.

**Zweck und Übersicht der Stelle**

In Deiner Rolle als **Vorarbeiter Produktion (m/w/d)** liegt Dein Fokus auf der Herstellung von Produkten nach quantitativen und qualitativen Vorgaben unter Einhaltung aller Sicherheits- und Hygienevorschriften. Du übernimmst eine zentrale Rolle im täglichen Produktionsgeschehen und stellst sicher, dass Prozesse effizient, sicher und qualitätsgerecht ablaufen.
Dank Deiner besonderen Qualifikation vertrittst Du den Schichtleiter bei dessen Abwesenheit und übernimmst dabei Verantwortung für die Produktionsüberwachung, die Steuerung der Abläufe sowie die Einhaltung aller relevanten Richtlinien. Diese Position berichtet an den Werkleiter  des Standorts Darmstadt.

**Was wirst Du als Vorarbeiter Produktion bei Dawn Foods tun?**

- Herstellung von Mischungen für die Back- und Lebensmittelindustrie nach Rezeptur
- Bedienung und Überwachung von Förder-, Misch- und Abfüllanlagen
- Sicherstellung der Einhaltung von Produktions-, Qualitäts- und Hygienerichtlinien
- Kontrolle der Sicherheitsstandards und Weiterleitung von Sicherheitsvorfällen
- Organisation des Wareneingangs und Bereitstellung der Rohstoffe
- Verantwortung für Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sowie an Maschinen und Werkzeugen
- Einteilung, Anleitung und Schulung von Mitarbeitenden im Vertretungsfall
- Unterstützung der Führungskraft bei weiteren qualifikationsgerechten Aufgaben

**Was solltest Du als Vorarbeiter Produktion bei Dawn Foods mitbringen?**

Du bist qualitätsbewusst, verantwortungsvoll und arbeitest gerne im Team. Du erkennst Dich in folgendem Profil wieder:

- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einem Produktionsumfeld
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität bei Schichtwechseln
- Körperliche Belastbarkeit (Heben und Tragen bis 25 kg)
- Kenntnisse in MRP Systemen, vorzugsweise SAP
- Staplerführerschein
- Hohe Kundenorientierung und Verständnis für interne sowie externe Anforderungen
- Klare, zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit im Team und gegenüber Vorgesetzten
- Fähigkeit zur Teamführung sowie Motivation
- Fließende Deutschkenntnisse oder ab B2-Niveau

**Wenn dies nach der Gelegenheit klingt, nach der Du gesucht hast, klicke bitte auf „Jetzt bewerben“.**

**Warum solltest Du Dich bewerben?**

Bei Dawn bist Du Teil eines innovativen Unternehmens, das Deine einzigartigen Beiträge anerkennt und schätzt und Dich dabei unterstützt, Dein volles Potenzial zu erreichen. Unser Engagement für Exzellenz erstreckt sich auch auf unsere Mitarbeiter, indem wir Entwicklungs­möglichkeiten bieten, um Ihnen bei Ihrem beruflichen Fortschritt zu helfen. Unser Paket umfasst:

- Wettbewerbsfähiges Gehalt gemäß Tarifvertrag, einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge sowie Zulagen (u.a. Spätschichtzulage)
- 38-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub plus 1 Tag frei zur Feier Deines Geburtstages!
- Ermäßigtes Mittagessen mit unseren Kooperationspartnern
- Besondere Mitarbeiterangebote bei unseren Kooperationspartnern (Fitnessstudio, Fahrradleasing, Beratung zur psychischen Gesundheit)
- Mitarbeiterrabatt auf Dawn-Produkte

Du kannst auch von folgenden Vorteilen profitieren:

- Mitarbeiterunterstützungsprogramm zur Unterstützung von Dir und Deiner Familie
- Freiwilligenprogramm; Engagiere dich einen Tag lang ehrenamtlich und unterstütze aktiv deine direktes Umfeld
- Interne Anerkennungsplattform
- Zugang zu über 10.000 Kursen auf der LinkedIn Learning-Plattform
- Monatliche Wellness-Initiativen

Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.  Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf ihre Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Schwangerschaft, sexuelle Orientierung, geschlechtliche Identität bzw. Geschlechtszugehörigkeit, Staatsangehörigkeit, Militär- oder Veteranenstatus, Erbanlagen oder jeden anderen vom Gesetz geschützten Status oder Umstand bei der Einstellung berücksichtigt.