Beschreibung
Über das Unternehmen Die Hilfe für Menschen im Vordergrund jeden
Handelns – dieses Leitbild verfolgt der DRK Kreisverband Bochum e.V.
seit über 70 Jahren. Als nationale Hilfsgesellschaft und Verband der
Freien Wohlfahrtspflege engagiert sich der Kreisverband sowohl für
öffentliche Aufgaben des Katastrophen- und Bevölkerungsschutzes als
auch für die Weiterentwicklung sozialer Strukturen in der Region.
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen
Eintrittstermin - vorbehaltlich der Ve...
weiter lesen
Über das Unternehmen Die Hilfe für Menschen im Vordergrund jeden
Handelns – dieses Leitbild verfolgt der DRK Kreisverband Bochum e.V.
seit über 70 Jahren. Als nationale Hilfsgesellschaft und Verband der
Freien Wohlfahrtspflege engagiert sich der Kreisverband sowohl für
öffentliche Aufgaben des Katastrophen- und Bevölkerungsschutzes als
auch für die Weiterentwicklung sozialer Strukturen in der Region.
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen
Eintrittstermin - vorbehaltlich der Verfügbarkeit – in Bochum
eine*n Vorständin/Vorstand (w/m/d) Über den DRK Kreisverband Bochum
e.V.: Auf Basis der Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes engagieren
sich rund 400 hauptamtliche sowie 200 ehrenamtliche Mitarbeitende für
den Schutz, die Würde und das Wohlergehen von Menschen in der
Gesellschaft. Die enge Verzahnung von Haupt- und Ehrenamt bildet das
Fundament für eine breit aufgestellte fachliche Kompetenz in den 25
spezialisierten Fachbereichen. Mit einem jährlichen Umsatzvolumen von
rund 25 Millionen Euro werden generationenübergreifend vielfältige
soziale Angebote realisiert – unter anderem in der Alten- und
Familienhilfe, in den Bereichen Integration und Migration, im
Rettungsdienst, in sozialen Diensten sowie in gemeindenahen Projekten.
Zusätzlich übernimmt die Organisation zentrale Aufgaben als
Nationale Hilfsgesellschaft. Das wird von Ihnen erwartet: Mit Ihrer
unternehmerischen Denkweise und Ihrem Blick für künftige
Möglichkeiten und Herausforderungen gelingt es Ihnen, das vorhandene
Entwicklungspotenzial in verbandlichen Strukturen zu nutzen und zu
entfalten. Sie zeichnen sich durch Ihre Empathie, aktive Kommunikation
und eine transparente Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und weiteren
Beteiligten in gemeinsamen Vorhaben aus. Profil Aufbauend auf Ihrem
akademischen Abschluss in BWL, VWL, Sozialmanagement oder
vergleichbarer Qualifikation greifen Sie auf umfangreiches Wissen zur
Begleitung von Change Management-Prozessen zurück. Dank Ihrer
mehrjährigen Führungserfahrung im Gesundheits- oder Sozialsektor,
idealerweise im Bereich der Altenhilfe, nutzen Sie Ihre
betriebswirtschaftliche Expertise zur Planung, Festigung und
Weiterentwicklung gemeinnütziger Angebote. Das können Sie erwarten:
Sie tragen die wirtschaftliche, strategische und organisatorische
Gesamtverantwortung für den Verband. Zudem pflegen Sie eine enge und
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Präsidium des DRKs und setzen
die bereits erfolgreich angestoßene, zukunftsorientierte
Organisationsentwicklung fort. Sie steuern und übernehmen die
Wirtschafts-, Budget- und Investitionsplanung und sorgen für eine
transparente Berichterstattung an das Präsidium. Sie führen die
zweite Führungsebene mit Gestaltungswillen, entwickeln deren
Potenziale weiter, erarbeiten zusammen bedarfsorientierte, innovative
Leistungsangebote und schaffen effiziente tragfähige Strukturen. Sie
treiben zentrale Zukunftsthemen wie Digitalisierung und
Ambulantisierung engagiert voran und repräsentieren den Verband
überzeugend in relevanten Netzwerken und Gremien sowie bei
Kostenträgern und weiteren Partnern. Ist Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen und Informationen
zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur
Verfügung. Unsere Personal- und Managementberaterin Corina Dahms wird
Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute
Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.